Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 16 травня 2018 PRO

Сурен

Генеральный директор

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
52 роки
Місто проживання:
Донецьк
Готовий працювати:
Дніпро, Донецьк, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Генеральный директор

з 08.2006 по 08.2010 (4 роки)
Краматорский завод тяжелого станкостроения ОАО КЗТС (Производство тяжелых уникальных станков, численность 2500 человек)

Разработка и реализация стратегических целей предприятия.
Создание эффективной организационной структуры управления предприятием.
Достижение прибыльности предприятия за 1 год при одновременном снижение затрат на производство и увеличении стоимости и объемов продаж.
Организация и управление системой продаж. Непосредственное участие в переговорах с потенциальными Заказчиками и личное общение с первыми руководителями компаний, в т.ч. с зарубежными.
Организация системы тендерных закупок, в т.ч. импортных комплектующих.
Организация и построение системы контроля качества продукции и получение сертификата TUV NORD.
Совершенствование действующей системы АСУ предприятия, организация электронного документооборота.
Полный переход конструкторского отдела в 3D проектирование, внедрение на заводе метода прочностных расчетов, а также создание электронного архива.
Управление активами предприятия, совершенствование финансового планирования, кредитной политики, а также анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия, бюджетирование.
Оптимизация численности предприятия и создание системы мотивации для молодых специалистов.
Разработка системы снижения себестоимости продукции.
Совершенствование системы бух.учета на предприятии, оптимизация складского учета.
Разработка и управление проектами инвестиций и технического перевооружения завода.
Разработка инновационных продуктов и участие этих продуктов в технопарках.

Заместитель председателя правления- первый заместитель генерального директора

з 05.2004 по 08.2006 (2 роки 3 місяці)
Старокраматорский машиностроительный завод ОАО СКМЗ (Общее машиностроение, производство металлургического и прокатного оборудования, производство нестандартного оборудования, численность 2200 человек)

Управление оперативной и финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.
Разработка и стратегия номенклатуры выпускаемой продукции.
Совершенствование и управление продажами.
Разработка и внедрение концепции развития конструкторско-технологической службы завода.
Совершенствование учета и анализа производственно-экономических показателей.
Оптимизация численности персонала с дублирующими функциональными обязанностями.
Оптимизация системы закупок и совершенствование системы тендеров.
Разработка и внедрение программы энергоэффективности предприятия.

Председатель правления - генеральный директор

з 05.2000 по 05.2004 (4 роки)
Завод технологического и специального оборудования ОАО ТИСО (общее машиностроение, производство прокатного оборудования, численность 600 человек)

Создание эффективной организационной структуры управления предприятием.
Организация системой продаж на предприятии.
Освоение новых рынков сбыта, а также освоение новой номенклатуры выпускаемой продукции и ее продвижение.
Управление активами предприятия, совершенствование финансового планирования, кредитной политики, а также совершенствование анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Управление системой снижения себестоимости продукции и затратами на производство.
Организация и построение системы контроля качества продукции и получение сертификата TUV NORD.

Освіта

Международный институт бизнеса (IIB)

Executive MBA, Киев
Вища, з 2011 по 2013 (1 рік 9 місяців)

Донецкий Государственный Универститет

Экономический факультет, Донецк
Вища, з 1990 по 1994 (3 роки 9 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Тренинги и семинары для топ-менеджеров, конференции

2002-2010

Додаткова інформація

Готов применить 10-летний опыт управления крупными машиностроительными предприятиями в управляющих компаниях или на производственном предприятии, готов управлять инвестиционными проектами в металлургии и в машиностроении с экономией не менее 10% от бюджета, нацелен на достижение конечных результатов.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: