Резюме від 17 липня 2017

Волошин Николай Степанович

Начальник отдела продаж

Повна зайнятість.

Дата народження:
23 лютого 1979 (38 років)
Місто:
Херсон


Контактна інформація

Щоб відкрити контакти, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.


Додаткова інформація

Волошин Николай Степанович
23.03.1979 г.
г. Херсон ул. Сенявина 148 1-й корп. кв. 86
Тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Цель: Соискание должности: Начальник Отдела Продаж

Образование:
2006 и 2011 – Харьковский Государственный Университет питания и торговли.
Квалификация: Эксперт-товаровед по таможенному праву, специалист.

Корпоративные тренинги: ХФ ТД «Пальмира», компании «Бунге-Украина» «Эффективное поднятие продаж в торговой точке» Наталья Арцимович. Тренинг компании «Бридж Таун Фудс Украина» «10 шагов успешных продаж». «Планирование и организация эффективной работы торгового представителя» Григоренко СВ.

Опыт работы :
С августа 2013 по май 2017 Супервайзер ООО "Юг Тел"

С июля 2011 по март 2013 -- ХФТД " Фрегат"

Открытие филиала с "нуля"
С августа 2010 по июнь [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») « Авант Трейд» Начальник Отдела Продаж
- подбор персонала, проведение собеседований,разработка и внедрение стратегии продаж на территории Херсона и Области; Тренинг персонала, организация работы торговой команды; ежедневное составление отчетов о проделанной работе филиала и торговой команды в целом; выполнение плановых показателей по эффективности работы торговой команды; контроль за ведением отчетной документации торговых представителей, супервайзеров; ежедневная постановка целей и задач торговым командам по организации качественной и количественной дистрибуции на вереной территории согласно стандартам компании;контроль и соблюдения минимальных стандартов присутствия в Торговых точках согласно стандартам компании; анализ алкогольного рынка и ценовой политики конкурентов; оптах и VIP-рознице; разработка и внедрение различных мотивационных механизмов для торговой команды анализ работы каждого сотрудника в отдельности и начисление заработной платы, еженедельное проведение аттестации торговой команды на знание продукта и стандартов компании.
с января 2010 по август [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») «Авант Трейд",Супервайзер
- подбор персонала, тренинг персонала, организация работы торгового представителя; контроль представленности ТМ в ТТ; «тренинг в поле» с торговыми агентами; контроль дебиторской задолженности по команде; планирование продаж на вверенной территории; планирование и проведение мероприятий по продвижению продукции; контроль соблюдения графика развоза продукции по маршруту; отслеживание деятельности конкурентов; этапы торгового визита, мерчандайзинг по стандартам компании; создание и упорядочение базы торговых точек и маршрутов и контроль работы торговых представителей; Достижения: создание полноценной рабочей команды и увеличение доли рынка
с ноября. 2008 по январь.2010 – ХФ ТД «Пальмира»,Торговый представитель.
-Работа по области ( включая морское побережье –Железный Порт.) Уменьшение дебиторской задолженности, привлечение новых клиентов, установка дополнительного оборудования, увеличение продаж на данном маршруте на 50%, качественный мерчандайзинг по всем требованиям и стандартам торговых марок Олейна, Чибо, Галина Бланка,Делиция,
апрель 2007 по август 2007г .- ЧП Баядера,VIP менеджер
- Организация работы с VIP клиентами, создание четко сконструированного маршрута,
-достижение и получение эксклюзивных условий работы, качественный мерчандайзинг,
-увеличение представленности на 200%,увеличение продаж на 60%, организация поставок товара, контроль за качеством, количеством, ценовой политикой,и своевременной доставкой.
май 2006 - апрель 2007г.- ХФ ТД «Пальмира».Торговый представитель г. Херсон
-Уменьшение дебиторской задолженности, привлечение новых клиентов, установка дополнительного оборудования, увеличение продаж на данном маршруте на 50%,
качественный мерчандайзинг по всем требованиям и стандартам торговых марок Олейна, Чибо, Галина Бланка, Делиция,Старт.
Профессиональные навыки:
- опыт ведения переговоров, административно-управленческой работы, построения системы продаж, подбора кадров; ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Office, Internet, E-mail); водительские права категории «В», стаж вождения 12 лет.
Профессиональные качества: высокий уровень работоспособности, ответственность; дисциплинированность, аккуратность;
Языки:русский, украинский, английский – средний уровень.
Личные качества: стойкость в стрессовых ситуациях; находчивость, способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях,умение работать в условиях кризиса; стремление к карьерному росту,легко обучаюсь;разумное чувство юмора.
Прочее: наличие собственного автомобиля; готовность к командировкам; предоставление рекомендаций по требованию. ответственность, порядочность.
Семейное положение: женат,сын 11 лет.
З/П от 10000


Зберегти у відгуки Уже у відгуках

Схожі резюме

Усі схожі резюме

Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: