Резюме від 22 травня 2017 PRO

Демченко Виталий Викторович

Региональный представитель, 12 000 грн/міс.

Повна зайнятість.

Дата народження:
20 грудня 1977 (39 років)
Місто:
Чернівці


Контактна інформація

Щоб відкрити контакти, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.


Досвід роботи

Супервайзер

з 05.2016 по нині (1 рік)
Торговый дом "Боянівка", Черновцы (торговля стройматериалами)

Управление торговой командой:
- постановка задач на маршрут
- контроль выполнения задач и работа расширению ассортимента
- обучение торговых представителей
- совместные визиты на торговые точки
- категоризация клиентов
- контроль дебиторской задолженности
- оценка конкурентной среды и поиск решения для продвижения товара
-

Менеджер по продажам

з 03.2014 по нині (3 роки 2 місяці)
Торговый дом "Боянівка", (торговля стройматериалами)

- выполнение планов продаж по основным показателям.
- работа с действующими клиентами и поиск новых.
- консультация клиентов по группам товаров.
- продвижение новинок.
- контроль дебиторской задолженности.
- анализ продаж клиентов за предыдущие периоды.
- планирование потенциальных продаж по клиентам.
- предложения по оптимизации продаж и улучшению качества работы с клиентами.

Результаты:
- восстановлена работа с клиентами по Новоселицкому, Сокирянскому, Кельменецкому району по стратегическим товарам.
-прирост по продажам на 30% помесячно.
- выполнение плана по рентабельности.

Управляющий пекарни

з 06.2013 по 12.2013 (6 місяців)
ЧП Тымчук, (производство и продажа кондитерских изделий)

- подбор персонала
- поиск каналов сбыта продукции
- оптимизация ассортимента, исходя из потребностей рынка
- анализ цен, ассортимента и методики работы конкурентов
- калькуляция себестоимости продукции
- закупка продуктов
- расчет и анализ рентабельности предприятия, поиск и реализация путей повышения рентабельности.

Менеджер по продажам

з 02.2013 по 06.2013 (4 місяці)
ЧП "Арт-Ника", (торговля пластиковыми алюминиевыми окнами и бронированными дверями)

Обязанности:
- подбор оптимального предложения оконных систем исходя из потребностей клиентов.
- консультация клиентов при продаже, установке и эксплуатации оконных систем.
-работа с поставщиками.
-информационное наполнение сайта.

Заместитель руководителя отдела собственной розничной сети

з 04.2009 по 03.2013 (3 роки 11 місяців)
ООО "BL", (торговля строительными и отделочными материалами)

Оптимизация товарных остатков, увеличение продаж, контроль за комплексной комплектацией товара клиента. Выполнение плановых показателей по рентабельности капиталовложений, наценке, сумме продаж, рентабельности товаром не ниже минимально допустимой.
Проведение сверок по отгруженным товарам, контроль за задолженностью клиентов и магазинов, контроль работы магазинов по системе показателей. Оценка уровня неликвидов и контроль за их реализацией. Обучение и участие в аттестации персонала.

Руководитель секции обслуживания торговой сети

з 02.2008 по 04.2009 (1 рік 2 місяці)
ООО "BL", (торговля строительными и отделочными материалами)

Обязанности:
- создание сети магазинов
- увеличение уровня продаж через магазины сети.
- оценка уровня продаж с точки зрения рентабельности товаров, расширение и оптимизация ассортимента.
- подбор персонала.
- разработка и внедрение системы показателей контроля за работой магазинов.

Руководитель производственного департамента (транспортный, складской, хозяйственный отделы)

з 07.2006 по 02.2008 (1 рік 7 місяців)
ООО «Грико» ., (торговля строительными и отделочными материалами)

Обязанности:
- планирование роботы департамента.
- организация бесперебойной роботы департамента.
- разработка и внедрение систем мотивации персонала департамента.
- подбор, обучение и адаптация персонала.
- разработка системы по оценке и контролю качества работы департамента.
- разработка должностных инструкций

Результаты:
- своевременная доставка товара клиенту собственным транспортом фирмы.
- своевременная загрузка и выгрузка товара.
- построена система контроля за качеством загрузки товара.
- уровень недостачи на складе сведен до 0,04% от суммы товарных остатков по всем складам.
- отсутствие жалоб клиентов на несоответствие заказанного и загруженного товара.

Заведующий складом (лакокрасочные материалы)

з 01.2006 по 07.2006 (6 місяців)
ТзОВ «Грико», (торговля строительными и отделочными материалами)

Обязанности:
- организация работы склада по приемке и выдаче товара.
- контроль за качеством приемки и выдачи товара.
- проведение ревизий.
- подбор и обучение персонала.
- разработка должностных инструкций

Результаты:
- уровень недостачи на складе сведен до 0,04% от суммы товарных остатков.
- разработана и внедрена система обучения и адаптации персонала.
- разработана и внедрена система контроля качества загрузки товара.

Руководитель транспортного отдела.

з 10.2005 по 02.2006 (4 місяці)
ООО «Грико», (торговля строительными и отделочными материалами)

Обязанности:
- организация своевременной поставки товара клиентам.
- поддержание собственного транспорта предприятия в рабочем состоянии.
- работа с перевозчиками, постановка машин под загрузку, выписка сопроводительной документации.
- организация работы с наемным транспортом, контроль выполнения заказов.
- разработка должностных инструкций и системы мотивации механиков, водителей, логистов.
Результаты:
- своевременная доставка товара клиенту собственным транспортом фирмы.
- отдел выведен в прибыльность.
- разработана и внедрена система показателей работы отдела.

Заведующий складом

з 02.2003 по 10.2005 (2 роки 8 місяців)
ООО «Новотрейд», (Торговля пет-преформой)

Обязанности:
-приёмка и выдача товара.
- контроль за сроками пригодности товара.
- проведение ревизий.
- погрузка и разгрузка товара.


Освіта

Черновицкий Государственный Университет

Инженерно-технический, Черновцы

Вища, з 09.1995 по 06.2000 (4 роки 9 місяців)

Военная кафедра ЧДУ.


Професійні та інші навички

  • Навички роботи з комп’ютером
    1-С бухгалтерия,Word, Excel- опытный пользователь

Додаткова інформація

Права категории В, собственный автомобиль.
Хобби - пейнтбол.


Зберегти у відгуки Уже у відгуках

Схожі резюме

Усі схожі резюме

Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: