Советы работодателям
Эффективное проведение собеседования
Собеседования до сих пор являются наиболее широко применяемым методом отбора кадров. Даже работников неуправленческого состава редко принимают на работу без хотя бы одного собеседования.
Подробнее →
7 советов для поиска лучших кандидатов
Как быстрее и качественнее закрыть вакансию? Как найти еще больше кандидатов, используя привычные и доступные источники информации? Ответ: только используя эти источники еще более эффективно! Рекрутинг новой волны – это активный рекрутинг.
Подробнее →
Что может оттолкнуть соискателя от компании?
Рекрутер-профессионал просто обязан распознавать ожидания и мотивы соискателей. Знает ли работодатель, что больше всего не нравится большинству людей в процессе взаимоотношений с потенциальными работодателями или рекрутинговыми агентствами?
Подробнее →
Как оценить качество аудитории сайта по трудоустройству
Как используя рейтинг посещаемости сайта видеть не только количество посетителей, но и определять качество его аудитории расскажет эта статья.
Подробнее →
10 советов для подбора правильных людей
В этой статье мы рассмотрим некоторые практические шаги, которые помогут вам проводить интервью и выбирать лучших кандидатов.
Подробнее →
Интервью или собеседование? Проще простого!
От того, как вы подготовитесь к интервью, и как будете себя вести и зависит результат. Узнайте, как сделать так, чтобы произвести впечатление о себе как о сотруднике, который нужен компании, и получить работу.
Подробнее →
Способы поиска персонала. 9 направлений
Основная, конечно же, задача любой компании — нанять персонал, который принесет выгоду, пользу. Нельзя забывать и о том, что всем хочется работать с хорошими людьми, которых не так много.
Подробнее →
Преимущества работы с кадровыми агентствами
Подбор кадров — один из самых ответственных этапов в управлении персоналом, вот почему на современном уровне развития бизнеса многие компании обращаются к услугам профессионалов — кадровых агентств.
Подробнее →
Критерии оценки качества работы кадрового агентства
Почему интервью так важно, как подготовиться к собеседованию, как вести себя во время собеседования, о чём стоит спросить — это круг вопросов, которые рассмотрены в статье.
Подробнее →
В чем разница между рекрутинговыми агентствами и агентствами по трудоустройству
Статья рассказывает об основных принципах деятельности этих организаций, призванных помогать людям в поиске работы.
Подробнее →