Советы работодателям

Онбординг персонала: как помочь адаптироваться новичку в компании

Онбординг персонала: как помочь адаптироваться новичку в компании

Work.ua вместе с экспертами из EnglishDom делится советами о том, как можно наладить процесс адаптации персонала без боли и страха.

Новый HR-тренд: многообразие и равные возможности
Новый HR-тренд: многообразие и равные возможности

Сейчас в моде толерантность и инклюзивность. Рынок труда — не исключение. Work.ua публикует советы экспертов о том, как украинскому бизнесу выйти на социально ответственный уровень.

3 идеи для успешного поиска и найма людей с креативным мышлением
3 идеи для успешного поиска и найма людей с креативным мышлением

Важна ли креативность для вашего бизнеса? Даже если кажется, что не очень, креативные сотрудники — это мощное преимущество для успешного развития бизнеса. Work.ua вместе с экспертом рассказывает, как найти и удержать таких «самородков».

Хочешь перемен — стань переменой: как изменить мир вокруг себя, не имея суперсилы
Хочешь перемен — стань переменой: как изменить мир вокруг себя, не имея суперсилы

Часто в жизни нам приходится иметь дело с дискомфортом. Кто-то решает просто игнорировать неудобные условия (нелюбимую работу, неподходящую специальность, недостаточно квалифицированного участкового врача), а кто-то решается на реальные перемены.

Почему бизнес — это не только про деньги
Почему бизнес — это не только про деньги

Как и почему украинские компании поддерживают культурно-социальные проекты.

Инклюзивность в бизнесе — возможность, от которой выигрывают все
Инклюзивность в бизнесе — возможность, от которой выигрывают все

Вопрос об инклюзии в бизнесе возникает в Украине все чаще. Work.ua расспросил экспертов о том, как прийти к социальному бизнесу, где компаниям выгодно быть инклюзивными и где они могут от этого «проиграть».

Не хуже Гугла: какие бонусы предоставляют своим сотрудникам украинские компании
Не хуже Гугла: какие бонусы предоставляют своим сотрудникам украинские компании

Work.ua выяснил, чем украинские работодатели привлекают кандидатов и как заботятся о своих сотрудниках.

«Плюшками» балуются: что получают компании взамен на бонусы для сотрудников
«Плюшками» балуются: что получают компании взамен на бонусы для сотрудников

Бонусы и льготы — лучший способ мотивировать сотрудников. Во всяком случае, именно так поступают компании, которые сегодня находятся на пике своего успеха. И почти никто из них не использует прямые денежные выплаты.

Працевлаштування людини з інвалідністю: що треба знати роботодавцю. Максимально стисла шпаргалка
Працевлаштування людини з інвалідністю: що треба знати роботодавцю. Максимально стисла шпаргалка

Ми спробували розібратися у тенетах Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю» та пропонуємо вам його стислий переказ.

5 речей, яких ніколи не слід казати своїм найкращим працівникам
5 речей, яких ніколи не слід казати своїм найкращим працівникам

Як створити середовище, у якому ваші працівники почуватимуться мотивованими.