31% шукачів хочуть бачити у вакансіях чесну інформацію про компанію без загальних формулювань. Ще 22% — прозору зарплату. З’ясовуємо, що змінилося в очікуваннях кандидатів і як роботодавцям будувати довіру ще до першого інтерв’ю.
Днями Уряд суттєво змінив строки й порядок перегляду статусу критично важливих підприємств. А значить — і підстави для бронювання військовозобов'язаних. Work.ua звернувся до адвоката, щоб розібратися у всіх підводних каменях цих змін.
Щоб ставити лайки чи зберігати статті та новини, потрібно увійти або зареєструватись.
