27 вакансій для запиту:
у Хмельницькому
Шукати натомість:
????????
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти студента. Вища освіта. Потрібна комунікабельна, активна людина для проведення ІТ навчання за готовою розробленою програмою. Нічого складного, але дуже цікаво. Головне, щоб було бажання працювати. РОБОТА В ОФІСІ /центр міста/, ведення…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Компанія «Корвет» мережа магазинів «Офіс-Центр» —все для офісу, навчання та творчості. Місія нашої компанії — Ми робимо роботу в офісі легкою та комфортною, навчання продуктивним, а дозвілля цікавим. За 29 років…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. HR-менеджер, менеджер із персоналу, менеджер із залучення талантів, кадровик Прагнемо, щоб кожна людина могла розкривати свій потенціал та отримувати задоволення в роботі. Для цього потрібний сильний фахівець із…
Повна зайнятість. Вимоги: вища психологічна освіта; офіцерське звання буде перевагою; виконання завдань в зоні бойових дій. Умови роботи: служба за контрактом; усі виплати, відпустки та лікарняні згідно умов проходження…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: ОБОВ’ЯЗКОВИЙ досвід роботи у підборі персоналу; впевнений користувач ПК, та основних програм MS Office; грамотна усна та письмова мова; вільне володіння українською мовою; пунктуальність,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Компанія «Щодня» відома своїм високим рівнем обслуговування та широким асортиментом товарів. Ми працюємо в галузі роздрібної торгівлі та нам потрібен Рекрутер (помічник HR) у місті Хмельницький. Обов’язки: Проведення…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. МІЙ БАНК — МОЯ ОПОРА. Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ». МОЇ ЛЮДИ. МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА. ОЩАДБАНК запрошує до команди Провідний інженер з охорони праці Ключові завдання: Проведення з працівниками…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ТОВ «Агро-Форте» — компанія, яка динамічно розвивається та має гарну репутацію в аграрному секторі. Заснована на базі декількох компаній виробників сільськогосподарських культур, які вже багато років плідно працюють…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Молода, амбіційна компанія ТОВ «Крафтмаєр» https://kraftmeier.tech лідер в сфері сільського господарства, запрошує компетентних спеціалістів з охорони працi та технiки безпеки приєднатись до драйвової команди професіоналів…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Приєднуйся до команди провідної аптечної мережі «Аптека 9 1 1»! Ми об'єднуємо понад 1600 аптек у більш ніж 490 населених пунктах країни. Запрошуємо фахівців на посаду Менеджер з персоналу у м. Хмельницький Телефонуйте,…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Опис позиції:Ми шукаємо досвідченого менеджера з персоналу, який готовий приєднатися до нашої динамічної команди. Кандидат буде відповідати за найм і розвиток персоналу в межах групи компаній, включаючи маркетингове…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вимоги: Знання кадрового законодавства та документації; Формування БО та УО штатних розписів, наказів по підприємству, службових; записок, розпоряджень, положень та регламентів; 1С, 1С рекрутінг, MS office,…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю, ветерана, пенсіонера. Вища освіта. «Астарта-Київ» — один з найбільших публічних вертикально інтегрованих агроіндустріальних холдингів в Україні, заснований у 1993 році. З 2006 року акції компанії розміщені на Варшавській фондовій біржі. Наша компанія…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Найбільша в Україні національна роздрібна мережа АТБ-МАРКЕТ запрошує на роботу Керівника відділу по роботі з персоналом. Основні обов`язки: 1. Організація і контроль основних процесів роботи з персоналом: підбір…