Head of digital marketing

Український бренд жіночого одягу та взуття заснований в 2015 році зі своїм масштабним виробництвом. Наразі, бренд налічує 16 магазинів, які розташовані по всій Україні. One by One — це команда з 200 людей, які об'єднані спільними цінностями та метою.

Шукаємо в команду амбітного талановитого head of digital marketing, який хоче разом з нами щоденно розвивати fashion галузь в Україні, створювати класний продукт made in Ukraine, щоб кожна наша жінка носила український одяг middle up якості та обирала саме One by One.

Основні завдання та обов’язки:

• Розробка та впровадження стратегій digital-маркетингу з метою збільшення продажів та популяризації бренду.
• Аналіз ефективності маркетингових кампаній та розробка рекомендацій щодо їх удосконалення.
• Співпраця з дизайнерами та копірайтерами у створенні контенту для рекламних кампаній;
• Запуск таргетованої реклами та контроль фінансових показників та підготовка звітності по ефективності;
• Аналізувати та моніторити ключові метрики, пов’язані з LTV та монетизацією, використовуючи аналітичні інструменти.
• Забезпечення процесів лідогенерації в компанії, робота з СРА мережами, реферальними програмами, пошук нових партнерів і джерел надходження трафіку
• Аналіз трафіку з Google Analytics, переходів з різних джерел трафіку, розробка пропозицій та впровадження змін для покращення показників сайту
• Налаштування та ведення digital рекламних кампаній разом з підрядниками та самостійно (Facebook Ads, Google Ads, Google Analytics)
• Розробка та ведення стратегії для Emаil маркетингу

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 2-х років на посадах SEO-спеціаліста, маркетолога або ppc спеціалиста
• Навички роботи з Google Adwords, Google Analytics, Facebook Ads; володіння практичними знаннями та інструментами реклами
• Практичний досвід запуску, оптимізації та аналізу ефективності пошукових та банерних маркетингових кампаній
• Вміння працювати з аналітичними інструментами;
• Креативність та вміння думати стратегічно;
• Відповідальність та орієнтованість на результат.
• Повна зайнятість, не фріланс (ми шукаємо цілком внутрішнього співробітника, без бажання поєднувати нашу роботу з роботами в інших компаніях).

Пропонуємо:

• Офісний або змішанний формат роботи
• Молода, енергійна та дружня команда, яка радіє за успіхи своїх колег;
• Постійний розвиток та самореалізація;
• Стабільну та конкурентну заробітню плату, яка залежить віднаявності і рівня необхідних навичок і компетенцій (обговорюється при знайомстві).

Відправляй своє резюме та приєднуйся до команди!

Оплата складається зі ставки та відсотку за виконання KPI, оговорюється на співбесіді.