100 000 – 120 000 грн
Talent Search, Агенція
Пошук персоналу, HR;
10–50 співробітників
Київ
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
Англійська — вільно
Опис вакансії
Ми шукаємо досвідченого та ефективного HR-Директора, що буде відповідати за управління персоналом та забезпечувати високий рівень задоволеності співробітників у міжнародній компанії. Головна мета цієї посади — розробка та реалізація стратегій управління персоналом, спрямованих на досягнення стратегічних цілей компанії в Україні та Німеччині.
Робота HRD підійде Вам якщо:
- У Вас є досвід у сфері управління персоналом протягомне менше 5 років, із яких принаймні 2 роки на посаді HRD або керівника у HR-відділі
- Глибокі знання і розуміння HR-процесів, стратегій та інструментів
- Уміння приймати стратегічні рішення
- Вільне володіння англійською мовою Ви впізнали в описі себе? Тоді надсилайте своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося та запросимо на співбесіду![відгукнутися]
Задачі, які будуть стояти перед HRD:
- Формування та реалізація HR-стратегій для українською та німецької компаній
- Ефективне управління HR-відділом (рекрутер, керівник відділу навчання, спеціаліст з кадрового обліку)
- Забезпечення укомплектованості штату згідно необхідності та цінностей компаній
- Управління HR-функціями, зокрема рекрутинг, адаптація, навчання та розвиток персоналу, оцінка ефективності, фінансова та нефінансова мотивація, компенсації, звільнення та утримання, плинність, кадровий облік
- Оптимізація HR-процесів для забезпечення їх ефективності та відповідності корпоративним цілям
- Розвиток талантів компанії
- Оцінка eNPS та впровадження проєктів щодо його підвищення
- Розвиток та збереження корпоративної культури, що відповідає цілям та цінностям компанії (відрядження по Україні) Якщо ви вважаєте, що впораєтесь із цими завданнями, то надсилайте своє резюме уже зараз! [відгукнутися]
Що ви отримаєте, працюючи в нашій компанії:
- стратегічну роль та амбітні плани з розвитку компаній
- високу оплату праці та можливість впливати на зарплату через виконання квартальних KPI
- випробувальний термін 3 місяці
- офіційне працевлаштування згідно КЗпП
- гарантовані 24 дні відпустки на рік та оплата лікарняних
- постійний розвиток через цікаві задачі та читання бізнес-літератури
- вільний робочий графік (вдома та в сучасних офісах в м. Київ, м. Дніпро)
Вас зацікавили умови роботи? Надсилайте своє резюме уже зараз! [відгукнутися]
Схожі вакансії
HR-директор, HRD
70 000 – 80 000 грн,
A-Play Recruiting,
Київ
HR бізнес-партнер (ст. м. Олімпійська)
Фешн Рітейл,
Київ
HRD у E-commerce компанію
Smart Ink,
Київ
Начальник відділу кадрів
Український Капітал, банк,
Київ
Head of HR and Recruitment
60 000 – 100 000 грн,
Металіст 1925, ФК,
Київ