Сайт пошуку роботи №1 в Україні
Вакансія від 7 травня 2024
Менеджер з організаційного розвитку
Неприбуткові, благодійні та громадські організації- Київ
- Неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
- Англійська — середній
- Відповідальність
- Управління персоналом
- Комунікабельність
- Стресостійкість
- Ведення переговорів
- Уміння аналізувати
- Проведення тренінгів
- Оцінка персоналу
- Продуктивність
Опис вакансії
МБФ «Карітас України» (КУ) оголошує конкурс на вакантну позицію Менеджер з організацйного розвитку в Департамент організаційного розвитку мережі
Основні обов’язки:
- Реалізація проекту і заходів з організаційного розвитку для організацій мережі Карітасу України;
- Участь в проведенні періодичної оцінки і розвиток спроможності організацій мережі Карітасу України в ключі впровадження системи управління ефективністю та розвитку потенціалу працівників (Staff Preformance Management System);
- Формування та підтримка бази даних (учасників, партнерів, тренерів, навчальних центрів, ін.) та каталогу матеріалів програм та проектів з організаційного розвитку;
- Систематизація та структурування досвіду проекту та заходів організаційного розвитку, підготовка відповідних документів, формування інституційної пам’яті щодо програм та проектів з організаційного розвитку мережі Карітас;
- Залучення у розробку нових проектів для вдосконалення організаційного розвитку мережі Карітас;
- Координування розробки та впровадження навчальних матеріалів напрямку організаційного розвитку;
- Взаємодія з міжнародними партнерами (зокрема Caritas Internationalis та Caritas Europa) та участь у навчальних програмах щодо організаційного розвитку;
- Забезпечення тісної взаємодії та залученості з іншими проектами Директорату та усіма структурними підрозділами фонду, локальними організаціями;
- Підготовка аналітичних звітів в організації, для донорів, партнерів і зацікавлених сторін.
Вимоги:
- Повна вища освіта: гуманітарні науки, соціальні науки
- Рівень англійської мови В2
- Досвід роботи в освітніх програмах та проектах,
- Досвід розробки навчальних та інформаційних матеріалів,
- Досвід проведення оцінки персоналу (буде плюсом),
- Досвід проведення тренінгів зі зворотного звʼязку
- Менеджмент організації, управління персоналом
Необхідні знання та навички:
- Уміння проводити й аналізувати результати оцінки продуктивності співробітників.
- Комунікативні навички, включно з умінням ефективно вести переговори і вирішувати конфлікти.
- Уміння організовувати і проводити тренінги для співробітників, спрямовані на розвиток їхніх професійних навичок.
- Уміння аналізувати та інтерпретувати дані, щоб виявляти тенденції та прогнозувати потреби компанії в розвитку персоналу і організації вцілому
- стресостійкість, відповідальність, саморганізованість.
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування;
- можливість професійного зросту до рівня менеджера (по результатам роботи);
- гнучкий графік роботи (з можливістю віддаленої роботи);
- конкурентний рівень заробітної плати;
- потрібні ресурси для виконання поставлених завдань;
- можливість бути в команді великої мережі Благодійних організацій.
Ми пропонуємо більше, ніж просто роботу — з нами у вас є можливість розвиватися та долучитись до якісних змін у суспільстві!
Карітас України прагне створити та підтримувати середовище, яке пропагує основну цінність людської гідності та запобігає домаганням, зловживанням та експлуатації своїх працівників, партнерів та бенефіціарів.
Кандидат на цю посаду перед співбесідою має ознайомитися з політиками та процедурами Системи Убезпечення та Кодексу поведінки співробітників.
З політиками та процедурами можна ознайомитися на нашому сайті: https://caritas.ua/sfg/
Звертаємо Вашу увагу на те, що дана вакансія передбачає проведення ряду перевірок, включно з перевіркою рекомендацій від попередніх працедавців та перевіркою даних щодо судимостей.
Якщо у вас є успішний відповідний досвід і ви відповідаєте вимогам вакансії, надсилайте резюме та супровідний лист на електронну адресу: [відгукнутися]
Термін розгляду надісланого резюме — від 1 до кількох тижнів до моменту закриття вакансії. Зверніть увагу, що для розгляду вашого резюме важливо, щоб ваш досвід, навички та мотивація долучитись до нашої команди (зазначені в мотиваційному листі) відповідали опису вакансії.
Схожі вакансії
- Адміністратор з організації та ведення банкетів, менеджер
27 000 – 40 000 грн, Шелест Різорт, ТОВ, Київ - Менеджер з організаційного супроводу
32 538 грн, Національна суспільна телерадіокомпанія України, Київ - Менеджер з розвитку B2B-продажів (ст. м. Лівобережна)
20 000 – 30 000 грн, Leglo.ua, Київ - Менеджер з розвитку бізнесу
InterContinental Kyiv, Київ - Менеджер з розвитку школи
20 000 – 40 000 грн, Robocode, Київ
Статистика зарплат
Відгукнутися на цю вакансію за адресою: www.work.ua/jobs/5647596