Вакансія від 13 травня 2024
Вінницька обласна організація Товариства Червоного Хреста України

Фахівець з розвитку організації, волонтерства та молоді

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • MS Word
  • MS Excel
  • Організаторські здібності
  • Організація заходів
  • Комунікабельність
  • Здатність до навчання
  • Уважність
  • Ведення звітності
  • Управління командою
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Вінницька обласна організація Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на позицію фахівця/фахівчині з розвитку організації, волонтерства та молоді Хмільницької районної філії ТЧХУ

Вимоги до кандидата:

  • Наявність вищої освіти;
  • Досвід роботи в громадських організаціях є перевагою;
  • Досвід роботи в проєктній діяльності є перевагою;
  • Досвід написання грантових заявок та їх реалізація буде перевагою;
  • Відмінні комунікативні навички;
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, бази даних, електронна пошта);
  • Вільне володіння українською мовою, англійська мова буде перевагою;
  • Розвинені організаторські та виконавчі навички;
  • Здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація;
  • Здатність управління командою та правильний перерозподіл завдань;
  • Здатність швидко навчатися, уважність;
  • Здатність справлятися зі стресом та працювати під тиском часу;
  • Вміння готувати та оформляти звітність, дотримуватись дедлайнів;
  • Дотримання основоположних принципів Українського Червоного Хреста;
  • Нерозголошення конфіденційної інформації.

Основні обов’язки:

  • Збір інформації, формування та передача місячних, квартальних, річних, загальних та фінальних звітів;
  • Забезпечення належного реагування на запити в рамках програм;
  • Спільно з Головою організації, лідером волонтерів координація заходів з розвитку організації;
  • Надання методичної та технічної підтримки команди щодо реалізації програм;
  • Делегування та перерозподіл завдань в команді;
  • Використання та впровадження інструментів залучення ресурсів на місцевому рівні;
  • Координація та реалізація плану розвитку МО;
  • Впровадження інструментів концепції більш безпечного доступу;
  • Організація та реалізація заходів;
  • Здійснення супроводу, координація та допомога в зміні організаційної структури;
  • Впровадження та використання інструментів з Турботи про персонал та волонтерів;
  • Залучення молоді до команди волонтерів, координація діяльності волонтерів;
  • Пошук та співпраця із молодіжними центрами/просторами та іншими партнерами в сфері розвитку молоді;
  • Виконання адміністративних функцій, пов’язаних з роботою в цій сфері.

Товариство пропонує:

  • Участь в навчальних тренінгах та семінарах;
  • Цікаву, різнопланову і мультизадачну роботу;
  • Своєчасну виплату винагороди;
  • Випробувальний термін — 3 місяці.

Місце роботи: м. Хмільник, вул. Столярчука, 17

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати та мотиваційний лист з позначенням посади за наступною адресою: [відгукнутися]


Вінницька обласна організація Товариства Червоного Хреста України

Неприбуткові, благодійні та громадські організації, менше 10 співробітників

Більше про компанію

Статистика зарплат