Менеджер з персоналу, рекрутер

Опис вакансії

Компанія оголошуємо конкурс на посаду HR-менеджера

Кваліфікаційні вимоги:

• Досвід роботи в сфері підбору та адаптації персоналу на підприємстві;
• Вища освіта, бажано за спеціальністю «Психологія» або «Соціальна психологія»
• Знання законодавства України про працю та інших законодавчих актів;
• Комунікативні навички, дисциплінованість, емпатія, стресостійкість;
• Готовність працювати на результат;
• Аналітичне мислення;
• Ініціативність, креативність;
• Мобільність, енергійність, відповідальність;
• Готовність до відряджень на підприємство для виявлення проблем і забезпечення їх вирішення;
• налаштованість на командну співпрацю з колективом.

Обов’язки:

1. Приймати від керівництва заявки на підбір персоналу. Спільно з керівництвром формувати вимоги до кандидата, складати опис вакантної позиції;
2. Здійснювати активний пошук та підбір працівників необхідних професій, спеціальностей та кваліфікацій у різних регіонах України за допомогою власних інформаційних баз, інформаційних баз ринку праці;
3. Інформувати кандидатів про характер, режим та умови праці на підприємстві;
4. Проведення співбесід з кандидатами на роботу на рівні психологічного та професійного відбору кандидатів;
5. Надання керівництву інформацію (резюме) про кандидата з біографічними та кваліфікаційними данними;
6. Участь у заходах з метою залучення кандидатів;
7. Супроводження процесу проходження адаптації;
8. Виявлення проблематики у колективі;
9. Постійна комунікація з керівництвом та колективом.

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування
• графік роботи з 9.00 — 17.00
• Заробітна плата 15000 грн на переіод випробувального терміну.

Розглядаємо кандидатів лише з резюме. За детальною інформацією звертайтеся за номером телефону у робочий час 067 452 06 06Показати телефон Ольга, 067 452 01 00Показати телефон Євгенія