6 опасных ошибок на работе

Александра Левит, The Fast Track
6 опасных ошибок на работе
Никому не хочется плохо делать свою работу. Никто не хочет потерпеть неудачу. Но все же люди каждый день повторяют одни и те же ошибки и навлекают на себя проблемы.

Возможно, вы тоже подрываете собственную производительность и саботируете свои успехи, сами того не зная. Александра Левит, автор популярного блога о производительности и саморазвитии, описала 6 ошибок, которые приводят к плачевным результатам на работе.

1. Вы задаете нереалистичные ожидания

Вы человек энергичный и исполнительный, стараясь быть незаменимым сотрудником, автоматически говорите «да» всякий раз, как вас о чем-то просят. Но некоторые вещи — например, несколько больших проектов с одним дедлайном, — просто неисполнимы. Надо вовремя отступить и понять, что в принципе возможно, а что нет, вместо того, чтобы подводить людей, которые вам доверяют.

2. Вы настаиваете, что вам не нужна помощь

Как говорила моя бабушка, никто не выдаст вам медаль за мученичество. Попытки быть суперменом приводят лишь к тому, что вы теряете из виду что-то важное или совершаете дорогостоящие ошибки. Надо признавать, что иногда у других людей больше ресурсов или опыта, чем у вас — и уступать им дорогу.

3. Вы ждете, что все проекты будут идеальными

Перфекционисты тратят так много времени и нервов на незначимые детали, что не видят общей картины — им трудно довести проект до конца, пусть и не с идеальным, но с приличным результатом. Кроме того, если вы зарождаете в людях уверенность, что ваш конечный продукт будет совершенен, они, естественно, любой другой результат воспримут как неудовлетворительный.

4. Вы никак не найдете баланс между работой и личной жизнью

Вы из тех, кто работает по 70 часов в неделю, завтракает, обедает и ужинает в офисе, почти не общается с друзьями и родными и не развлекается? Поймите же, что никто не может выдерживать такой режим долго, и когда наступит переутомление, оно будет колоссальным. К тому же работать дольше — не значит работать продуктивнее. Это физические и психологические проблемы, это испорченные отношения, это провальная карьера. Начните ограничивать себя, пока все не зашло слишком далеко.

5. Вы слишком много зависите от других

Я как-то замечала, что не всегда полезно в полной мере полагаться на коллег. Если в проекте участвуют ваши коллеги или партнеры, постарайтесь оставить за собой рычаги контроля: даже если коллеги утратят энтузиазм, вы все же сможете добиться результата. Успешная карьера зависит от результатов, а значит, вы всегда должны быть в той позиции, из которой на эти результаты можно повлиять.

6. Вы поставили слишком много целей

Попытки сделать слишком много приводят к несфокусированной и посредственной работе. Гораздо лучше определиться с тремя основными приоритетами на год и всю энергию направить на то, чтобы эти три цели осуществились. Помните: у вас впереди еще десятилетия, и еще найдется время для всего того, чего вы хотите достичь!

Статья по теме: 3 способа уничтожить свою репутацию на работе


Також читайте

Коментарі (26)

Павел Чернявский, 28.07.2014, 17:17
Самая опасная ошибка на работе - прийти в костюме дороже, чем у начальника. но более фатальной будет публичная критика его "гениальных идей".
Руслан Шулешов, 28.07.2014, 20:17
Очень тонкое и точное замечание!!!
Круглый Ф.М., Qwerty, 28.07.2014, 22:23
Зимой и летом, в будни и в субботу,

В деревнях, городах спешат куда-то

Специалисты с опытом работы,

Но все почти без опыта зарплаты…
Алексей Захарченко, 28.07.2014, 20:34
Иногда - лучше просто промолчать... И сказать: "извините, я не готов дать ответ прямо сейчас". Зависит от ситуации - конечно...
Милада Цокуренко, 28.07.2014, 21:05
Согласна, лучше сказать, что не готов сразу ответить по данному вопросу, надо все взвесить,ведь дело требует детального рассмотрения, ... чем ляпнуть что-то не из той оперы и не в ту статью закона)))
Сергей Бобошко, 28.07.2014, 21:33
А что за ошибка, когда мой начальник обещает на совещании, что на выполнение работы понадобится 1 день, и обращается ко мне с приказом это сделать. Я ему говорю, что на это нужен месяц, а он мне предлагает в ответ не спать, пока не сделаю?
Это была не шутка. Я из-за этого ушел с работы.
Сергей Бобошко, 28.07.2014, 21:34
Перезванивал несколько раз за ночь и спрашивал, как продвигается работа.
Комментарий удалён
Константин Морозов, 28.07.2014, 22:19
Желательно после зарплаты.
Круглый Ф.М., Qwerty, 28.07.2014, 22:20
Большое дело!
Я по требованию начальника регулярно нарушаю закон Паскаля.
А пару раз второй закон термодинамики.
Екатерина Бербраер, 28.07.2014, 22:15
С такой работы и надо уходить)
Наталия Бондаренко, 28.07.2014, 22:17
я поняла одно - ни одному начальнику не нравятся подчиненные, которые умнее его))). я тоже ушла........
Константин Морозов, 28.07.2014, 22:23
Меня тоже уволили поле того как я за неделю добился уровня профессионализма выше чем у моего начальника.
Круглый Ф.М., Qwerty, 28.07.2014, 22:24
Проектировщик слаботочных систем?
Владимир Зализный, 29.07.2014, 13:26
Да, так оно и есть...
Дуракам везде у нас дорога, дуракам везде у нас почет :)))
Александр Магидей, 28.07.2014, 22:36
А никто не пробовал в мягкой форме объяснить шефу,что его дело поставить правильно задачу и подобрать исполнителей-а :-P потом просто не мешать специалистам делать свое дело? И,работать на результат. Плохо,когда руководитель и жнец,и швец,и на нервах игрец.
Александр Магидей, 28.07.2014, 22:38
Но мне в этом плане повезло,грех жаловаться.
Александр Магидей, 28.07.2014, 22:42
Руководитель,умеющий внимательно выслушать доводы подчиненных,даже если они не совпадают с его первоначальным персональным мнением-крайне мудрый человек,человек,на которого будет работать команда победителей!
Александр Магидей, 28.07.2014, 22:45
...однако реалии АТО вносят свои коррективы...и работу я потерял-пусть и без конфликта с Директором. (... Слава Украине... )
Любовь Борейчук, 29.07.2014, 10:05
Не огорчайтесь! Я думаю что это временно и все наладится,а может нужно в другом регионе пропробовать себя?
Павел Акимкин, 29.07.2014, 11:02
Идеально всем украинцам пробовать себя в другом регионе -Киеве, жаль что квартиру с собой в другой регион не возьмешь.
Сергей Караид, 29.07.2014, 14:45
а киевлянам что тогда делать?... сбиваете и цену и...
Анатолий Чубаха, 01.08.2014, 09:30
Ничего не бывает более постоянным, чем временное...
Константин Пилипенко, 29.07.2014, 18:07
нечего было орать слава расии сначала, расхлебывайте теперь.
Анатолий Чубаха, 01.08.2014, 09:37
(нечего было орать слава расии...)
Для начала надо бы выучить правописание, а потом писать "коменты"...
Елена Журавель, 02.08.2014, 15:52
Идиотская статья! В большинстве случаев именно руководство задает нереалистичные ожидания и настаивает на том,что вам не нужна помощь, при этом ставит слишком много целей и желает идеальных результатов.

Додати коментар

Щоб додати коментар потрібно увійти.
Залишити коментар