A-Play Recruiting
Services for employers and job seekers
Recruiting and HR, less than 10 employees
- a-play.com.ua
- Kharkiv, Харків
A-Play — рекрутингова компанія, яка за 6 років допомогла понад 700 українським та міжнародним бізнесам знайти найсильніших фахівців на ринку.
Agency's industries
- Accounting & auditing
- Administration & middle management
- Agriculture & agribusiness
- Design & creativity
- Finance & banking
- Hotels, restaurants & tourism
- HR & personnel management
- Insurance
- IT, computers & Internet
- Journalism, publishing & printing
- Legal
- Logistics, warehouse & international commerce
- Marketing, advertising & PR
- Retail
- Sales & procurement
- Secretarial, clerical & administrative assistants
- Service sector
- Telecommunications
- Transportation & auto industry
- Upper & senior management
- Other fields
Services for job seekers
Регулярне оновлення вакансій у Telegram-каналі.
- Чат-бот для кандидатів.
- Лише перевірені роботодавці.
Services for employers
A-Play — рекрутингова компанія, яка за 6 років допомогла понад 700 українським та міжнародним бізнесам знайти найсильніших фахівців на ринку. Ми працюємо лише з екологічними вакансіями, дбаємо про репутацію клієнта і про досвід кожного кандидата. Для нас важливі прозорість, повага та результат — і саме ці принципи допомагають нам закривати найскладніші позиції.
Наші результати говорять самі за себе:
🔸 1 750+ закритих вакансій — від лінійного персоналу до C-level та топменеджменту
🔸 150 000+ проведених співбесід і власна база у 3 500+ кандидатів
🔸 Відзнака Robota.ua як однієї з найефективніших рекрутингових агенцій України
🔸 Понад 90 000 підписників у власних Telegram-каналах (A-Play та CatWork), де ми отримуємо релевантний відгук і працюємо з холодними базами
A-Play працює у форматі партнерства, а не просто «агенції з підбору». Ми глибоко занурюємося у бізнес-контекст кожного клієнта, формуємо правильні очікування та допомагаємо уникнути помилок при наймі. Для нас важливо, щоб кожен процес був прозорим: клієнт щотижня отримує детальні звіти, бачить усі інтерв'ю, відмови кандидатів та хід роботи в режимі реального часу.
Ми ставимося до кандидатів максимально етично та екологічно — це не лише підтримує репутацію клієнта, а й дозволяє залучати тих спеціалістів, які зазвичай не відгукуються на відкриті вакансії. Саме тому бізнеси часто обирають нас як довгострокового партнера: ми поєднуємо швидкість, структурність та глибоку професійну оцінку кожного кандидата.
- аналізуємо ринок праці та рівень зарплат;
- допомагаємо сформувати функціонал спеціаліста;
- створюємо вакансію, яка приваблює саме сильних кандидатів;
- проводимо 20−50 первинних інтерв'ю;
- проводимо 4−10 глибинних співбесід;
- надсилаємо мінімум 3 фінальних кандидатів, які на 100% відповідають критичним вимогам;
- перевіряємо рекомендації;
- супроводжуємо до виходу та тестового тижня.
Нас цінують за те, що ми занурюємося в кожен бізнес як у свій, ділимося аналітикою, даємо чесний зворотний зв’язок і ведемо клієнта до результату навіть у найскладніших нішах.
Наша задача — з'єднати бізнес із справжніми A-Players та зробити процес найму швидким, структурним і прогнозованим.
Customers
В які ніші ми закрили вакансії:
- Девелопмент / Нерухомість
- Будівництво та архітектура
- Виробництво (FMCG, промислове, контрактне виробництво)
- Fashion / Легка промисловість
- Beauty / Косметика / Парфумерія
- Медицина та естетична медицина
- E-commerce / Інтернет-магазини
- Рітейл (магазини, салони, торгові мережі)
- Дистрибуція та гуртова торгівля
- Експорт та міжнародна торгівля
- АПК (агропромисловий комплекс)
- Логістика та транспорт
- HoReCa
- Юриспруденція та юридичний консалтинг
- Освіта та бізнес-консалтинг
- Інфобізнес / Продюсерські проєкти / Інфлюенс-маркетинг
- Fintech
- SaaS / IT-платформи / Digital-сервіси
- Crypto / Web3
- Професійні послуги та аутсорсинг
- Міжнародні компанії (Європа, США, Канада, Азія)
Additional information
Нашi ТГ-канали: