Віче Консалтинг, ЦКП, ТОВ

С 1999 года отдел поиска и подбора персонала Виче Консалтинг завоевал безукоризненную репутацию на рынке предоставления услуг по подбору персонала. Соблюдение профессиональной этики и точности кадровых технологий – отличительные характеристики нашей работы.

Agency's industries

• Accounting & auditing
• Administration & middle management
• Agriculture & agribusiness
• Education & science
• Finance & banking
• Hotels, restaurants & tourism
• HR & personnel management
• Insurance
• IT, computers & Internet
• Journalism, publishing & printing
• Legal
• Marketing, advertising & PR
• Medicine & pharmaceuticals
• Real estate
• Retail
• Sales & procurement
• Secretarial, clerical & administrative assistants
• Skilled trades & manufacturing
• Upper & senior management
• Other fields

Services for employers

Оценка персонала — мы применяем эффективные технологии ASSESSMENT CENTER и 360 ГРАДУСОВ. Выбор конкретного метода зависит от уровня должностной позиции и специфики деятельности персонала

Внедрение компетентностного подхода — модели ключевых компетенций, которая является современным стандартом описания требований к сотруднику, на основании которого проводятся оценка, подбор, адаптация, обучение и развитие персонала

Внедрение подхода управления по целям — стратегии развития, которая трансформируется в план конкретных действий за счет формулировки целей (SMART), сбалансированных показателей деятельности BSC (Balanced Scorecard) и КРI (Key Performance Indicators) — ключевых показателей эффективности

Бизнес — тренинги — мы ориентируемся на внутренние потребности, определяющие необходимость развития компетенций конкретных сотрудников, необходимых для выполнения профессиональ задач. Благодаря этому принципу расходы на обучение оправдывают себя и инвестируются в профессионализм и конкурентоспособность бизнеса.

Биг-ивенты — мы специализируемся на проведении «смысловых корпоративов» для количества участников от 100 человек. Использование методов фасилитации и техник работы с большим группами наполнят смыслом корпоративные праздники или общие собрания персонала — CorporateCommunicationsDays, StaffDevelopmentDays, Management Days и Family Days.

Подбор персонала — соблюдение профессиональной этики и точности кадровых технологий рекрутинга, Executive Search и Headhunting- отличительные характеристики нашей работы.

Customers

Этем Системз

Реаком Центр

Клинкербуд

Эколан

ИНСЕЛ

ДИАНА ЛЮКС ЛОГИСТИК

УКРРОСТРАНС

UFO

ПОЗНЯКИЖИЛСТРОЙ

СТОЛИЦА ГРУПП

ЕВРОТЕХНОЛОГИИ

БАУМИТ УКРАИНА

ЭЛИТ ГРУП

БУДМАКС

АЛЬТАИР-М

ЭСКО ЦЕНТР

АЛЮПЛАСТ УКРАИНА

ТИККУРИЛА

КЛИНКЕРБУД УКРАИНА

ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ ВИСТ

ВТС УКРАИНА

Additional information

История ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ начинается с 30 декабря 1999 г. с Уже с марта 2000 г. открылось направление бизнес-обучения в сотрудничестве с европейскими консалтинговыми компаниями — Международная асоциация бизнес-коммуникаций (Великобритания, Лондон), ALPHAS ZENTRUM (Мюнхен, Германия) и HUMAN TELEX CONSULTING KFT (Будапешт, Венгрия). В конце 2000 — начале 2001 гг. были реализованы первые проекты в направлении управленческого консалтинга. В 2010 г. Были проведены первые биг-ивенты для больших корпораций. С 2015 г. ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ организовывает всеукраинские и международные конференции для управленцев и HR•менеджеров.

С той поры, за долгие годы работы, мы научились ценить каждого нашего клиента и использовать системный подход в решении поставленных задач. Цели проектов различны и строго индивидуальны, но конечный результат всегда один — обеспечение успешного развития бизнеса нашего клиента.

Принадлежность наших клиентов к ведущему список производственно-коммерческих украинских и иностранных компаний, сотрудничество с государственными и общественными организациями требует от нас соответствия высоким профессиональным стандартам, которое гарантирует реальную ценность наших консалтинговых услуг.