Захід-Персонал

Рекрутингова компанія «ЗАХІД-ПЕРСОНАЛ» — авторитетний і надійний бізнес-партнер в підборі персоналу для українських і міжнародних компаній.

Agency's industries

• Accounting & auditing
• Administration & middle management
• Agriculture & agribusiness
• Construction & architecture
• Design & creativity
• Hotels, restaurants & tourism
• HR & personnel management
• Legal
• Logistics, warehouse & international commerce
• Marketing, advertising & PR
• Retail
• Sales & procurement
• Secretarial, clerical & administrative assistants
• Service sector
• Skilled trades & manufacturing
• Telecommunications
• Transportation & auto industry
• Upper & senior management

Services for job seekers

Ми пропонуємо можливість працевлаштування і розвитку кар'єри фахівців з найрізноманітніших галузей економіки.

Наша компанія надає високоякісні послуги для тих, хто зацікавлений в пошуку роботи.

Ми допоможемо знайти Вам роботу, якої Ви варті. Пам’ятайте! Не тільки Вас вибирають, але і Ви вибираєте! Ми допомагаємо зробити процес пошуку роботи зрозумілішим, простішим і однозначно швидшим. Ми допомагаємо знайти саме Вашу роботу.

З нами Ви зможете знайти роботу своєї мрії.

ПОСЛУГИ ДЛЯ ШУКАЧІВ РОБОТИ БЕЗКОШТОВНІ!

Services for employers

Якісний підбір персоналу є одним з базових елементів успішного бізнесу, оскільки тільки згуртована команда, що володіє високим рівнем підготовки і бажанням добитися успіху, здатна привести компанію до заняття лідерських позицій на українському або світовому ринку. В даний час саме цінні кадри стають головним об'єктом інвестицій, оскільки тільки досвідчені співробітники можуть працювати із складним обладнанням, генерувати нові ідеї, приймати рішення і нести відповідальність за їх реалізацію. Саме тому організацію підбору персоналу краще довірити фахівцям, які можуть оперативно знайти кандидата за чітко заданими параметрами.

Рекрутингова компанія більше 5-ти років виконує професійний пошук кадрів та їх адаптацію. У нас є напрацьована база кандидатів, які прекрасно розбираються у фінансових питаннях і бухгалтерському обліку, в готельно-ресторанній справі, продажах і маркетингу, офісному адмініструванні та інших областях.

Ми будуємо довгострокові відносини з нашими кандидатами, тому підтримуємо з ними регулярний контакт і постійно оновлюємо їх особисті професійні дані. Завдяки цьому ми можемо швидко підібрати початківців і досвідчених фахівців, менеджерів середньої та вищої ланки, а також керівників, в повній відповідності з індивідуальними запитами і побажаннями роботодавця.

НАША СПЕЦІАЛІЗАЦІЯ:

1. Готельно-ресторанний бізнес.
2. Виробництво.
3. Будівництво.
4. Продажі і маркетинг.
5. Логістика і перевезення.
6. Адміністративний персонал.
7. Керівництво вищої ланки.

Найцікавіші і потрібні нашим клієнтам кандидати не завжди шукають роботу і дуже часто їх не можна знайти в базах агентств і сайтах з пошуку роботи. Щоб залучити таких кандидатів, ми розробляємо стратегію активного пошуку кандидатів з урахуванням профілю позиції, яка включає в себе наступні кроки:

• Оцінка та відбір кадрів за допомогою інтерв'ю для визначення кваліфікації кандидатів.
• Представлення кандидатів клієнту з висновком за підсумками проведеного інтерв'ю.
• Участь і супровід інтерв'ю претендентів вакансії з клієнтом.
• Використання професійних контактів наших консультантів в різних організаціях і компаніях для пошуку найкращих кандидатів.
• Конфіденційний збір рекомендацій.

Additional information

Рекрутингова компанія «ЗАХІД-ПЕРСОНАЛ» — авторитетний і надійний бізнес-партнер в підборі персоналу для українських і міжнародних компаній.

Наша спеціалізація:

1. Готельно-ресторанний бізнес.
2. Виробництво.
3. Будівництво.
4. Продажі і маркетинг.
5. Логістика і перевезення.
6. Адміністративний персонал.
7. Керівництво вищої ланки.

Наші конкурентні переваги:

• 5 років успішного досвіду в підборі персоналу середньої та вищої ланки;
• глибока галузева експертиза;
• широкий спектр спеціалізації;
• оперативний пошук і швидкі терміни закриття вакансій;
• конфіденційний підбір.

Принципи нашої роботи:

• конфіденційність — ми не розголошуємо інформацію, яка може негативно позначитися на роботодавці або претенденті;
• комфортні умови взаємодії з замовниками та кандидатами;
• гнучка цінова політика;
• обов’язкові гарантійні зобов’язання по кожному проекту.