Эскадра, рекрутинговое агентство

Services for employers

Рекрутинговое агентство Эскадра образовано в 2004 году и специализируется на поиске управленческого персонала высшего (Executive search) и среднего звена (Management selection).

Agency's industries

• HR & personnel management

Services for employers

С 2004 года мы помогаем нашим клиентам привлекать профессиональных топ-менеджеров, способных взять на себя ответственность за бизнес компании.

Над каждым проектом работает группа состоящая из аналитиков и консультантов, сочетающих глубокую экспертизу отрасли/индустрии с широким системным поиском. Такая организация поиска позволяет нам всегда находить нужных кандидатов.

За эти годы консультанты Эскадры успешно реализовали более 300 проектов по поиску топ-менеджеров. Партнеры и консультанты компании имеют чёткую специализацию, что помогает нам глубже понимать и знать специфику отрасли, тенденции рынка и более эффективно взаимодействовать с клиентами и кандидатами.

Наш опыт дает возможность создавать команды консультантов из разных стран для выполнения проектов по поиску менеджеров на международных рынках и привлечения их в компании наших клиентов. Мы знаем как найти эффективного, надежного менеджера, с которым можно достичь результата.

Customers

Отзывы Клиентов на сайте- http://escadra.com.ua/section/reviews

Additional information

Рекрутинговое агентство Эскадра образовано в 2004 году и специализируется на поиске управленческого персонала высшего (Executive search) и среднего звена (Management selection). С 2010 года отдельным и успешным направлением в работе агентства является IT рекрутинг. В 2015 году мы вошли в топ-5 лучших IT рекрутёров Украины.

За эти годы накоплен колоссальный опыт, выстроены партнёрские отношения с клиентами и кандидатами.

Нами успешно выполняется более 300 рекрутинговых проектов ежегодно для компаний Украины, Польши, США, Голландии, Чехии, ОАЕ. Случались и «безнадёжные» и «экзотические» заказы, но к нашей чести все они были завершены в срок и требования клиентов были полностью удовлетворены. В агентстве существует «железное» правило — если договор подписан он должен быть выполнен каких бы это усилий и затрат от нас не требовалось.

Мы выстраиваем партнерские отношения, позволяющие работать не на закрытие одной вакансии, а сотрудничать долгие года. Отзывы и рекомендации наших партнёров тому лучшее подтверждение. Свой рекрутер — это как свой юрист или бухгалтер, знающий все нюансы компании.

С 2015 года мы проводим тестирование и независимую оценку личных и профессиональных качеств при помощи передовой методики Томаса, признанной во всем мире, что практически исключает возможность ошибки при отборе необходимого специалиста.

Работа в агентстве построена по принципу специализации консультантов, каждый занимается поиском специалистов в определённой сфере бизнеса, что позволяет досконально изучить рынок и ведущих специалистов на нём.