Articles on working and employment
4 совета как никогда не опаздывать
Для некоторых опоздание — это обычное явление, для других — случайность. Но, независимо от причин, опоздание занимает первые строчки среди наиболее вредных привычек, как в повседневной жизни, так и в работе.
Язык тела говорит о многом
Большинство знает, что язык тела может многое сказать о человеке. Например, актеры используют его, чтобы передать характер своего персонажа и сформировать у зрителя мнение о нем. На собеседовании язык тела также может многое рассказать о вас работодателю.
6 советов как стать незаменимым сотрудником
Иногда даже преуспевающие компании вынуждены сокращать штат. Чтобы с вами этого не случилось можно доказать работодателю, что компания просто не может обойтись без вас.
Работать дольше — не значит работать продуктивнее
Некоторые считают, что если увеличить рабочий день на треть, то и прибыль увеличится на столько же. То есть повысить прибыль и эффективность можно только если отработать в день на пару часов больше. Так ли это?
Как должна выглядеть фотография в резюме
Резюме — это не страничка в социальной сети и фотография в нем должна быть соответствующей. Она первая привлечет внимание работодателя и должна показать вас только с лучшей стороны.
4 вопроса, над которыми стоит подумать при написании резюме
Хорошее резюме не только откроет вам путь к собеседованию, но и задаст его тон, сможет управлять ожиданиями и позволит выгодно обыграть ваши сильные стороны.
Менеджер по продажам программных продуктов
Все новое — это хорошо забытое старое. Вот и мы поговорим не о модных «инновациях», а о профессии вполне конкретной и зарекомендовавшей себя уже давно, правда, в современной «аранжировке». Итак, встречайте, менеджер по продажам программных продуктов.
Новый год — время заработать
Новый год — отличное время как для отдыха, так и для дополнительного заработка. Во время праздников талантливые и предприимчивые украинцы могут найти массу способов для подработки.
Сколько стоит текучесть персонала
Как прибыль является обобщающим финансовым показателем деятельности компании, так и текучесть демонстрирует результат работы с персоналом. Безусловно, на показатель прибыли и на текучесть персонала воздействует множество факторов.
Готовь сани с лета, или Правила корпоративного Нового года
Не секрет, что украинская корпоративная культура находится на заре своего становления. Данные корпоративные ивенты сплочают коллектив, помогают раскрыться каждому сотруднику, что в дальнейшем позитивно сказывается на продуктивности работы команды в целом.