На конкурсной основе Государственная пограничная служба проводит набор сотрудников в рамках проекта «Новое лицо границы». Предполагается набор персонала для несения службы в аэропорту «Борисполь», на железнодорожной станции «Киев-пассажирский» и на пропускном пункте «Краковец» на границе с Польшей. Если вы хотите защищать неприкосновенность границы, это ваша возможность!

Что предлагают?

  • зарплату около 9 000 гривен;
  • социальное обеспечение в соответствии с законодательством;
  • гарантированную социальную защиту для персонала и членов семьи;
  • качественное медицинское обслуживание;
  • перспективы роста;
  • новую униформу.

Кого принимают?

На должности сержантского состава — военнослужащих Государственной пограничной службы и граждан призывного возраста с высшим образованием, профессионально-техническим полным или средним образованием, военнообязанных женщин с соответствующим образованием возрастом от 18 до 40 лет.

На должности офицерского состава — военнослужащих Государственной пограничной службы.

Какие общие требования к кандидатам?

  • гражданство Украины;
  • свободное владение украинским языком;
  • возраст от 18 до 45 лет (зависит от выбранной должности);
  • образование — не ниже полного общего среднего;
  • знание английского языка;
  • пригодность для службы по состоянию здоровья;
  • прохождение теста на интеллектуальные способности;
  • психологическая и физическая пригодность для службы;
  • отсутствие судимости.

Чего ждут от новых пограничников?

  • высокой мотивации и стремления к качественным переменам;
  • самостоятельности, организованности и ответственности;
  • настойчивости, решительности и сдержанности;
  • умения противостоять стрессам, налаживать общение с разными людьми;
  • аналитических способностей;
  • умения быстро обрабатывать информацию и принимать решения;
  • стремления к самосовершенствованию.

Я подхожу, что делать дальше?

Отбор начинается с подачи электронной анкеты. Система сама обрабатывает данные без участия должностных лиц Госпогранслужбы Украины. Анкеты принимаются до 27 мая 2017 года включительно, но возможно продление набора.

Кандидаты, которые подали анкету и соответствуют необходимым требованиям, будут приглашены на следующий этап отбора, он включает:

  • тест на общие способности;
  • тест по английскому языку;
  • психологическое тестирование;
  • прохождение медицинской комиссии;
  • проверку уровня физической подготовки;
  • собеседование;
  • проверку на полиграфе.

Обратите внимание, проверка на полиграфе обязательна для допуска к участию в отборе.


Work.ua верит, что вы сможете все. В том числе менять нашу страну и ее будущее в лучшую сторону. Именно поэтому мы предлагаем действовать прямо сейчас, и работа в пограничной службе — отличный вариант для перемен.

Узнайте больше информации о работе, необходимых документах и условиях службы на сайте Государственной пограничной службы Украины.


Читайте также: Как стать новым полицейским