5 сигналов, что вам нужна новая работа
Work.ua приводит признаки, которые могут указывать, что вам пришло время двигаться вперед. В другой компании.
Как часто нужно менять работу? Раз в 2 года, 5 или 10 лет? На этот вопрос нет однозначного ответа. Ведь в таком деле лучше ориентироваться не на количество проработанных лет, а на результат, который вы получаете от своей деятельности, например, зарплату, опыт, развитие. Если по этим показателям у вас 5 баллов, то стоит ли что-то менять? Но есть сигналы, которые буквально кричат, что пришло время уволиться. Work.ua называет их.
1. Вы не развиваетесь
Лидеры не должны прекращать обучение. Так же как и сотрудники, которые им подчиняются. Если вы не получаете каких-либо знаний на текущем месте работы, вам может понадобиться новое.
Безусловно, не обязательно изучать что-то новое каждый день, но улучшать свои навыки и собирать новые вы должны. Например, расширять зону своей ответственности, браться за реализацию разных проектов, участвовать в семинарах и тренингах по вашей специальности.
Не стоит оставаться в компании, которая не поощряет или, что еще хуже, запрещает вам развиваться.
2. Вам не позволяют брать на себя ответственность
Не очень хорошо, когда руководство не дает своим сотрудникам выражать творческий потенциал в работе над проектами, вносить новые идеи или всячески подавляет их инициативы. Если не чувствуете, что вы и ваше мнение важны в том месте, где проводите так много времени, задумайтесь над сменой работы.
3. Вам не доплачивают за достижения
Если ваши служебные обязанности расширились, но плата за них не изменилась, это может быть сигналом к бегству. Иногда на то есть веская причина, например тяжелые для компании времена. Но если организация работает хорошо, развивается и процветает, но это никак не отображается на вашем окладе и бонусах, то, возможно, пришло время двигаться вперед.
4. Вы не находите смысла в работе
Наука говорит, что для миллениалов важно чувствовать, что их деятельность приносит кому-то пользу. И только в этом случае они будут усердно трудиться. Но и для специалистов других поколений важно ходить на работу не только за перекладыванием бумажек. Если вы не находите смысла в том, что делаете, попытайтесь его отыскать. Не получается? Отправляйтесь туда, где он будет.
5. Руководитель вас не слышит
Эффективные менеджеры не просто слушают своих подчиненных, они их слышат и прислушиваются. Если ваш начальник не воспринимает вас и ваши идеи серьезно, унижает и отвергает все ваши предложения, вы не должны это игнорировать. В данном случае смирение — путь к профессиональной деградации. Либо отстаивайте свое виденье, либо меняйте босса.
28 comments
To leave a comment, you need to sign in.
Наталья Кулакова12.12.2017, 21:30
Виталий Чёрненький12.12.2017, 21:33
Андрей Ткачук13.12.2017, 02:13
Андрей Ткачук13.12.2017, 02:17
Вадим Подгорных13.12.2017, 12:01
Александр Гвоздецкий13.12.2017, 21:28
Serge Mikhalev14.12.2017, 09:08
По крайней мере в незаконном игровом салоне с пьяными посетителями :)
Андрей Ткачук14.12.2017, 15:25
Вадим Прокопенко15.12.2017, 22:41
Елена Стадникова12.12.2017, 22:12
Александр Лисеенко15.03.2024, 12:25
Олег Донец12.12.2017, 22:44
Люда Власюк13.12.2017, 00:16
Наталия Чубенко13.12.2017, 07:46
Екатерина Юрчук13.12.2017, 14:43
Анатолий Сидоренко13.12.2017, 17:42
Ярослав Місюра14.12.2017, 17:55
Владислав Кузнецов20.12.2017, 23:43
Меня приглашают в компании как кризис менеджера, а потом начинают рассказывать как у них все хорошо))
Тогда вопрос:"Зачем звали, Нацяльника))".?
Нормальный работник, это когда ты приносишь прибыль компании, а компания не забывает тебе выплачивать заработанное.
Есть конечно и другие компании в которые не имеет смысла устраиваться: ищут маркетолога за 8000 грн и грузчика с ЗП 8000 грн:)) смысл там работать?))
Если бизнес не может себе позволить нормального сотрудника, значит это проблемы бизнеса и такому бизнесу пора уходить с рынка, не демпинговать зарплатой на рынке труда.
Петро Крук04.04.2019, 13:41
Алла Загорулькіна22.12.2017, 18:34
Наталия Хвостенко02.07.2018, 18:35
Наталия Хвостенко02.07.2018, 18:36
Наталия Хвостенко02.07.2018, 18:37
Ольга Пантасенко23.12.2017, 15:05
Ирина Михайлова24.12.2017, 01:56
Ирина Михайлова24.12.2017, 01:55
Люда Власюк31.12.2017, 08:17
Денис Жданов04.08.2020, 00:29
Wtf Карл???
Миньоны может