Не розгубитися й зберегти обличчя у момент вимушеної відставки допоможуть поради Work.ua про те, що необхідно робити відразу після того, як почули неприємну новину.

Зберігайте спокій

Не панікуйте і тримайте емоції під контролем. Пам’ятайте, що в процесі майбутнього працевлаштування вам може знадобитись рекомендаційний лист від минулого керівника. Нерідко рекрутери зв’язуються з колишніми колегами шукача, щоб дізнатись про його персональні та особисті якості.

Повірте, спонтанний вияв емоцій у такий момент, як звільнення, точно не підніме вашої репутації спеціаліста. Спробуйте залишатись спокійним і подякуйте за отриманий досвід.

Дізнайтесь, що пішло не так

Якщо вам не пояснили причини звільнення, не соромтесь і запитайте про це. Можливо, вас попросили залишити посаду, наприклад, через те, що її попередній володар повертається з декретної відпустки, а компанія не потребує двох спеціалістів одного профілю. Подібні новини врятують від страждань, яких ви не заслуговуєте.

Якщо ж передумовою до втрати роботи служать ваші дії, будьте хоробрим і прийміть гірку правду — в майбутньому це дозволить не повторювати помилок і стати кращим. А можливо, ви зрозумієте, що працювали в невідповідній вашому складу розуму або характеру сфері, і зробите запаморочливу кар’єру у абсолютно іншій галузі.

Розберіться в умовах відставки

Постарайтеся з’ясувати, на яких умовах з вами прощаються: звільнення відбувається день у день або передбачає, що ви маєте займати колишню посаду ще якийсь час, чи передбачено компанією виплату вихідної допомоги, в якому обсязі та інше.

Також рекомендуємо не підписувати жодні документи перш, ніж уважно їх не прочитаєте.

Скажіть старій роботі — «прощавай»

Настане той день, коли ви в останній раз зачините за собою двері офісу. Цього дня обов’язково попрощайтеся зі старою роботою: заберіть всі особисті речі, поділіться з колегами спогадами приємних моментів спільної роботи і дайте собі обіцянку не повертатися. До слова, чому ніколи не варто зважуватись на повторне працевлаштування на ту саму посаду і в ту саму компанію, в одному з матеріалів Work.ua розповіла Олена Володимирська, засновниця рекрутингового продукту Pruffi Friends.


А надалі... читайте інші поради наших експертів про те, як впоратися зі звільненням, залишайтеся оптимістом і не затягуйте з пошуками нового місця роботи.

Читайте також