Карантин кардинально змінив плани у всіх сферах нашого життя. Але чи варто боятися змін та не шукати нову роботу в цей період? Своїми думками поділилися звичайні люди, які змінили роботу під час карантину.

Анастасія Верченко, ексбариста

До карантину я працювала 8 місяців баристою в кав’ярні, звільнилася якраз упритул до карантинного режиму, шукати нову почала вже на карантині, тож сама атмосфера навколо підштовхувала до пошуку віддаленої роботи. Як мінімум, один її плюс — ви сидите вдома і не наражаєте себе на небезпеку.

Зараз працюю sales-менеджером у театральній школі та займаюся різного роду фрілансом. Так, сфера змінилася кардинально: крім нових обов’язків, варю каву тільки собі, а живе спілкування з людьми замінили телефонні дзвінки і чати.

Я знайомлю людей із продуктом, шукаю потенційних клієнтів, збираю фідбек у тих, хто скористався послугами театральної школи. Складність полягала лише в тому, щоб поєднувати роботу і домашній ледачий графік, не працювати в піжамі в ліжку і не бігати кожні 15 хвилин до холодильника.

Не можу сказати, що було складно знайти роботу, взагалі перебуваю в пошуку тієї самої, ідеальної. Із плюсів віддаленої роботи можу виділити, що істотно скоротилися витрати на каву, манікюр, транспорт.

Змінювати роботу під час карантину чи ні — все залежить від ситуації. Наприклад, для офісних інтровертів, які втомилися від людей, зараз відмінна можливість змінити оточення.

Для мене нинішні умови — це ідеальне середовище, щоб отримати нові знання / спеціальність, адаптувати себе в інший контекст. Пробувати змінювати своє життя на краще — завжди вдалий час!

Ігор Омельченко, юрист

Я працював юристом у фінансовій компанії — керував відділом судових спорів. Компанія скоротила зарплату на 50% і збиралася переводити всіх на віддаленку. Це стало одним із факторів, чому я пристав на пропозицію від іншої компанії.

Я вже 10 років займаюся розробкою стратегій і супроводом судових суперечок в усіх інстанціях. Перейшов на аналогічну посаду, тепер займаюся цікавішими і складнішими проєктами, плюс зарплата тут вища.

Якщо є ймовірність, що в найближчі місяці доведеться сидіти вдома без роботи або працювати з сильно урізаною зарплатою, то можна ризикнути і змінити роботу.

Моя дівчина працює в стоматологічній клініці, яку закрили місяць тому — з початком карантину. Добре, що моєї зарплати нам двом поки вистачає. Хто знає, як склалася б ситуація, якби я теж сидів удома без роботи.

Олексій Приймаченко, колишній офіціант

Раніше я працював офіціантом і в івент-сфері. Тому на карантині довелося шукати нову роботу, щоб відчувати себе в фінансовій безпеці, та й щоб було, що робити. Тепер, коли припинилися постійні роз’їзди, я зміг звернути увагу на ті пропозиції, які передбачали стабільне перебування на одному місці.

Зараз я займаюся розміщенням у соціальних мережах інформації про європейський футбол. Особливої ​​конкуренції на цю посаду я не відчув — вибирали між мною і ще одним хлопцем, а стажування тривало всього 3 дні.

Не можу сказати, що я кардинально змінив сферу, адже це теж спілкування з людьми, тільки тепер в інтернеті, через пости.

Думаю, що після карантину продовжуватиму тут працювати.

Але кожен сам повинен вибирати між зоною комфорту і змінами.

І як знати, що на нас чекає після карантину.

Аліна Трубачова, менеджерка з розвитку бізнесу

Моя посада мала назву «Фахівець із лідогенераціі». У перший день карантину компанія оголосила, що весь відділ, в якому я працюю, йде в неоплачувану відпустку, поки все не закінчиться. Тож я одразу прийняла пропозицію від іншої компанії, яку мені зробили незадовго до карантину. Зараз я business development manager. Мої основні обов’язки — пошук нових клієнтів, презентація їм нашої компанії та послуг, комунікація з потенційними клієнтами, кваліфікація клієнта і взагалі порозуміння щодо того, чи підходимо ми один-одному.

На новій посаді мої завдання стали ширшими, я працюю більш автономно, без сильної прив’язки до команди. Сфера обов’язків не надто змінилася, просто з’явилося більше відповідальності.

Роботу варто змінювати, якщо є впевненість у стабільності та надійності компанії, до якої переходиш. І взагалі, карантин — це тимчасово, тож, якщо є цікава пропозиція, то не варто втрачати шанс.

Читайте також



11 comments

Владислав Настин 28.04.2020, 23:10
90% комментов,что я только что прочитал - или самообман, или обман, или просто выдумка. Я привык сразу же отключать телефон, когда мне представляются коллцентрами, девелоперами, менеджерами "по развитию" и прочим подобным. Просто не хочу слушать ерунду и ещё что-то отвечать, а тем более - рассказывать о себе,что они очень любят. А,самое главное - они бесполезны, вредны и просто раздражают.
Олег Кузьменко 29.04.2020, 07:41
Владислав, здравствуйте! Полностью с Вами согласен.
Руководствуюсь при этом более чем 20-ти летним опытом работы менеджером и руководителем отдела продаж на предприятиях различной формы собственности.
Валентина Гулин 29.04.2020, 08:36
Все хотят развиваться и желательно в том направлении где есть деньги. И других раздражает тот факт, что кто-то в данный момент развивается, а он нет. Это борьба, и понятное дело, кто больше сосредоточен на цели, тот как правило и выигрывает, ничего с этим не поделаешь.
Артем Мирный 29.04.2020, 13:05
Они явно нашли свою работу не на ворк юа, я каждый день мониторю вакансии, кроме менеджеров по продажам и маркетологов, других работ почти нет
Валентина Богучарская 29.04.2020, 14:41
Бред полный....чувствуется почерк одного и того же журфантаста)))
Анна Ціра 29.04.2020, 17:10
Чи повірить той, в кого були можливості по ЗУ для допомоги до 35 років, а все протермінувалося аж до передпенсійного віку? Ще можна згадати про шанси на звільнення при розгонах на таран?! Скільки можна тероризувати поняттям "сидіти вдома без роботи"? Зрештою, мій коментар наврядчи щось вирішить. Може ще аналогію з епізодом фільма "The Avengers: Endgame" (2019) дуелі на катанах в азіатському кварталі з цитатою "Ти не можеш дати мені того, чого я хочу"? Напевно... зрозуміло.
Лилия Скрыпник 29.04.2020, 21:54
Да,ищите,ищите .... Столько людей осталась без работы, мы будем теперь соглашаться на любой минимум, лишь бы выжить и прокормить семьи.они хотят заставить нас собирать крошки со своего стола, чтобы мы стали рабами и служили им за тарелку супа
Максим Мандат 30.04.2020, 23:50
Та бред полный - единственные вакансии которые остались, это брачные агентства, и продавать в соц сетях какую-то дичь. Даже вакансии грузчиков все уже разобрали, не говоря уже о подсобниках. Где же эта мамаша с ребенком которая сидя дома зарабатывает 50к грн в месяц?!?!?
Aliona Ivanova 03.05.2020, 12:21
:), да бредовая статья.
нужно просить автора реальную статистику найма - ПОДТВЕРЖДЕННУЮ, работодателями.
Фикция - "закрытие вакансии", их просто не открывают и не закрывают, они "болтаются" потому что рекрутеры и собственники месяц назад оплатили услуги данного сайта.
Согласна со всеми - на текущий момент работодатели лгут о найме, а данный сайт предоставляет только информационные услуги, не более.
Оксана Павлик 08.05.2020, 18:40
Корона впадє,вірус пропадє,
Валентин Білоусов 12.10.2020, 14:14
Чесно кажучи всі статті наскрізь фальшиві і написані одним тоном, якщо зараз буде друга хвиля масового карантину, всі "віддалені вакансії" за копійки які платять або лише відсоток розберуть. І будемо ми знов Виживати!

To leave a comment, you need to sign in.