Ніщо так не рятує від втрачених кар'єрних можливостей, як актуальне резюме. У цій статті ви знайдете досить вагомі причини, чому, оновивши своє CV, ви змусите його працювати на вас, навіть якщо не шукаєте роботу.

Резюме — це перша спроба шукача заволодіти серцем рекрутера. Саме тому так важливо створювати таке CV, яке б говорило за вас: «Кращого за мене на цю посаду ви не знайдете». Однак резюме — не одноразовий документ, а той, який потрібно оновлювати з кожним переломним періодом у вашому професійному житті, щоби завжди бути попереду інших шукачів.

Work.ua наводить 6 причини, чому варто оновити інформацію у вашій професійній візитівці просто зараз, навіть якщо ви маєте стабільну роботу і не плануєте її змінювати.

1. Ви зробили щось надзвичайне

Насправді резюме — це книга усієї вашої кар’єри та професійних цілей. І воно потрібне всім: і тим, хто шукає роботу, і тим, у кого вона є. Тож, якщо нещодавно ви досягли виняткових успіхів у своїй професії, найкращим рішенням буде оновити своє резюме просто зараз, щоб нічого не забути й підвищити технічну цінність CV.

Припустимо, ви менеджер з продажу, ваш колега передав вам свого клієнта — велику компанію, яка вже кілька років користувалася найдешевшими пропозиціями й не купувала повного пакета послуг. А вам вдалося за тиждень переконати клієнта, що отой повний пакет — саме те, що йому і потрібно. У підсумку ви уклали угоду, що завершилася найбільшим рахунком за всю історію існування вашої компанії. Цю та іншу приголомшливу інформацію обов’язково треба додати в резюме.

2. Набули навичок, які додали вам фаховості, або здобули нову освітню кваліфікацію

Тим фахівцям, котрі набули нових навичок чи здобули освіту завдяки нещодавньому проєкту або навчанню, важливо також включити ці дані до резюме. Це може бути все що завгодно:

  • навчилися друкувати наосліп;
  • завершили курси Google-аналітики;
  • вивчили нову мову;
  • пройшли курси ораторського мистецтва;
  • покращили знання про управління командою;
  • відвідали майстер-клас з медіації;
  • здобули другу вищу тощо.
Така інформація багато на що впливає. По-перше, показує, що ви маєте корисні знання, котрі можете використовувати у роботі та покращувати певні процеси в компанії. По-друге, це маркер, що ви не стоїте на місці, розвиваєтеся, зростаєте.

А менеджери з найму зацікавлені саме у таких кандидатах. Однак переконайтеся, що отримана навичка чи пройдений освітній курс відповідають роботі, на яку ви претендуєте.

3. Прагнете бути готовим до підвищення

У деяких компаніях HR-менеджери просять працівників подавати резюме щомісяця або щороку, щоб висунути кандидатури на підвищення всередині організації. Якщо ви будете постійно оновлювати резюме, то зможете відразу надіслати його, на відміну від решти співробітників із застарілими резюме.

4. Змінили кар’єру

Якщо історія вашої кар’єри зазнає змін, то важливо оновити резюме для усунення нерелевантного та зайвого досвіду роботи. Наприклад, ви працювали адміністратором у салоні краси, потім закінчили курси дизайну інтер’єрів і тепер шукаєте підхожу вакансію в архітектурній компанії. Навряд чи досвід адміністратора допоможе вам посісти омріяну посаду, бо він ніяк не характеризує вас як класного дизайнера. Тож ці дані можна сміливо видалити.

5. Вас звільнили

Таке, на жаль, трапляється. Але не варто занадто горювати, впадати у відчай чи шукати винних, якщо вас звільнили. Краще відкрийте своє резюме і змініть те, що потрібно змінити: додайте пройдені курси, отриману додаткову освіту, кар’єрну ціль — все, про що говорилося вище. Це як мінімум допоможе не втратити рівноваги в житті, а як максимум забезпечить успіх у пошуці роботи.

Тримайте у голові ще й таку думку — усі роботи тимчасові. Ви повинні активно продовжувати додавати навички та досягнення, а також обов’язки до свого резюме, щоб не розгубити важливі моменти.

6. Бо дати та часи змінюються

Якщо ваше резюме висить на сайті з працевлаштування, то потрібно оновлювати дату його розміщення. Це важливо, якщо ви прагнете бути попереду всієї планети, бо що свіжіша дата розміщення, то вище резюме підіймається у результатах пошуку і стає помітнішим для роботодавців.

На потребу оновити CV впливають і зовнішні фактори. Найсвіжіший приклад — COVID-19 та вимушений перехід багатьох працівників на віддалений формат роботи. Якщо тепер ви орієнтовані лише на віддалену роботу, то приберіть з резюме місто, в якому готові були працювати, й зазначте, що зацікавлені у віддаленці. Тож додайте кілька слів у розділ «Додаткова інформація» про те, що ви самоорганізований та надійний співробітник і вдало працюєте на дистанційці.


Актуалізація резюме не вимагає багато часу, просто робіть це регулярно. Оновлюйте дату розміщення раз на 7 днів, а, скажімо, раз на місяць чи пів року вносьте нову інформацію про зміни у професійному житті, з огляду на те, наскільки воно активне, і будете далеко попереду конкурентів.

Оновити резюме.


Читайте також



22 comments

Марія Держипільська 23.02.2021, 21:37
Мені цікаві новинки
Марфа Иванова 23.02.2021, 21:41
Рекрутерами в первую очередь становятся те, кто сам с трудом работу находит.

Резюме - короткий документ с фактами. Факты подтверждены бумажками и тем, что можно посмотреть (работы).
Варианты Украины ( что хотите изменить в себе - решайте, дело не в резюме).

1. Искал один 40-летний мужик работу. Месяц, два, три, полгода. Пишет резюме, звонит - в ответ тишина. Ну не выдержал он, пришёл к одному из работодателей и говорит:
- Скажите, пожалуйста, мне уже в пятнадцатый раз отказывают... Может, я делаю что-то не так? Может резюме пишу плохие?
Работодатель улыбнулся и ответил:
- Да нет, резюме отличные! Просто, понимаешь, тебе уже 40, ты умён и опытен, и нагнуть тебя с деньгами вряд ли получится.

2. - Ваше резюме не впечатляет...
- Ваша шарага, тоже не Нафтогаз Украины!

3. объявление на дверях Нафтогаз Украины:
ВАКАНСИЙ НЕТ, И НЕ БУДЕТ.
РАБОТА ПЕРЕДАЁТСЯ ПО НАСЛЕДСТВУ.

4. Фирме нужна переводчица. Требования: длинные ноги, знание языка необязательно.

5. Директор вслух читает резюме молодого парня, который пришел устраиваться к нему на работу:
- "Молод, креативен, талантлив, полон энергии и желания развиваться в выбранной профессии"... (смотрит на него)... Как же я Вам завидую!

6. - В резюме вы указали, что вам не нравятся геи - Нет, скорее, это я им. - Вы нам не подходите. - Вот видите? Я так и написал.
Ирина Косарева 23.02.2021, 22:38
+
Єлизавета Потєхіна 24.02.2021, 16:41
+
Ірина Шевчук 24.02.2021, 20:16
Марфа,анекдоти смішні і правдиві. Я собі деякі з них переписала.
Евгений Олейник 24.02.2021, 03:32
Спасибо за полезную информацию.
Вы крутые,продолжайте в том же духе👍💪👌
Бердник Евгения Ивановна, Агро-овен, ООО 24.02.2021, 07:43
Спасибо, всё очень полезно!
с ув.Е.И.
Алина и WORK - молодец!
Анна Ціра 24.02.2021, 15:31
Як рекомендації оновлень програм цифрової техніки, якби це завжди на краще. Резюме пошуку ще не гарантія отримання комфорту і покращення якості нагород.
Man Nurd 24.02.2021, 18:18
На жаль.
Сожилением, день рождением,
Будьте здоровь, на всегда.
Ірина Шевчук 24.02.2021, 20:07
Ви зробили щось надзвичайне? Бути ти попереду інших, кращим за інших. Зробити переворот в суспільстві. Це для того,щоб знайти роботу в одній з компаній. Як же ж колись ніхто нічого не перевертав, не гнався вперед інших,а всі мали роботу. Щось не те з суспільством,з з ринком роботи,з людьми. А описання такої людини в резюме-це чистої води нарцис. От звідки береться така кількість нарцисів. Навіть в резюме людей заохочують писати,що вони кращі,вміють те,що не вміють інші. А для роботи треба всього-на всього спеціальність, диплом,досвід. І робота для всіх.
Денис Денисов 25.02.2021, 00:28
К сожалению, а может и к счастью, работодатель ищет лучших из лучших, чтобы меньше тратить времени на обучение. Думаю, если бы вы были собственником, то тоже были бы нацелены на профессионалов, чтоб не заниматься подбором новых людей через 2 недели. Да, сейчас после карантина сложно устроится. У меня как раз тот случай, когда не хотели брать без опыта, но вот в итоге после полу-года поисков, 3 собеседований, нескольких выполненных тех. заданий в одной компании, наконец, поверили в меня и взяли. За что я и благодарен work.ua.
По-этому, не стоит сдаваться и отчаиваться, у вас тоже получится.
Денис Денисов 25.02.2021, 00:31
И как мне ответили в одной компании после успешно пройденного собеседования: "вы нам подходите, но мы взяли человека, который до этого вел 5 проектов и сразу ворвётся с нами в работу. Мы с вами свяжемся, если понадобится человек" :)
Ірина Шевчук 25.02.2021, 14:09
1.Денис,якщо б я була власником,я б брала професіонала,або просто хорошу людину без досвіду,в яку б повірила так як у вас. 2.Якщо б я вибирала друзів,я б вибирала хороших.зі схожими інтересами,а не кращих. Кращі чи ті хто хоче бути кращими,скоріше за все такими не є,є нарцисами і погано ставляться до "гірших" на їх думку
Марфа Иванова 26.02.2021, 01:00
Надо было правильно отвечать на главный вопрос. - На собеседовании директор спрашивает кандидата: — В графе Размер заработной платы Вы написали, что готовы работать за еду.. Как это? — Это чтобы средств хватало завтракать, обедать и ужинать во французском ресторане. А так [нецензурна лексика видалена модератором Work.ua] не мешки ворочать. Можно рассказать даже про участие в программе NASA. Толпу участников. И демо раскидывать. А что? 10 кандидатов, каждому кусочек. Дальше кусочки собрал. Вот тебе полный и бесплатный проект. Старый трюк из 90-х. Поэтому есть GitHub и никакой [нецензурна лексика видалена модератором Work.ua] с демо и техническими.
Ірина Шевчук 24.02.2021, 20:29
Цікаво якби виглядали статті, якби їх писала людина 45 років,з досвідом роботи. Зі справжнім досвідом,яка починала з майстра,інженера. А не закінчила курси Гугл курси з адміністрування чи курси медіації для того,щоб похвалитись в резюме. Чи потрібні вони їй,інше питання, але ж слова які круті. Які би ви курси ви не проходили і якби не керували в своїй уяві людьми,все таки людина має бути спеціалістом,знати свою справу.
Олег Билан 25.02.2021, 11:17
Проблема в том,что первичную оценку резюме даёт,как правило,HR,закончивший курсы Гугл,и для преодоления этого препятствия надо соответствующее современным стандартам резюме.
Общение"по делу"в лучшем случае,второй этап трудоустройства.
Марфа Иванова 25.02.2021, 22:02
Соответствующее стандартам резюме хотелось бы увидеть у HR. Мир начинается с себя. Грамотное представление себя и компании, резюме, ссылка на деловой профиль. А этого нет. Есть малограмотное без специализации со звездной болезнью. Берем хорошее резюме, фото достойное. Все там достойное. Какую реакцию может вызвать подобное резюме? Желание доказать - я не лапоть, я крутая/крутой. Варианты - отправить хамский ответ на ваше резюме - по простому - дерьмо ты Вася, не соответствуешь. У нас с Букварем. А ты с энциклопедией явился. Назначить собеседование и просто не прийти. Потешить самолюбие. Обращать внимание не стоит. Так китайские эйчеры издевались на американцами проф. из Флориды. Кажется Флорида не давала спокойно спать. Они просто задавали издевательские вопросы, а американцы потом стонали на разных сайтах. Почему к нам так. Да вот так. Чего хотим от Украины и молодых прыщавых по блату? Да и ходить не надо. Чего тратить время и деньги. Есть скайп, окно в мир. Не появился во время, деньги на дорогу не потратил и время. ВЫКЛЮЧИЛ ЭФИР. Сами распустили. Да и запись эфира может быть полезной. Вдруг смешно и больше 1 млн просмотров? HR? Вот и деньги на чашечку кофе.
Ірина Шевчук 26.02.2021, 14:16
Марфа,согласна с вами. Большинство людей, образованные,грамотные,с высшим образованием,опытом работы,хорошим резюме приходят в контору,где правила не писаны. А им говорят-не подходишь. Пришел с енциклопедией,а там надо со словарем. Не туда пришли,не ценят себя. А с другой стороны где людям искать работа. Выбор какой?
Марфа Иванова 26.02.2021, 21:48
Даже сама не знаю, что ответить. Самое лучшее предложение было лично для меня из Киева. С рекордной зарплатой в месяц 1200 грн. С такой зарплатой даже бомжики не пустят на скамеечке пожить. Скажут - иди убогая. Ты по статусу ниже нас. В телефонном разговоре попыталась объяснить, что мир то живет где-то и питается. В ответ полное непонимание. Вопли про престиж, какие они крутые. И собеседование лично приехать. Поболтать. За свой счет. Просчитать билеты, гостиница остановиться. Получается горячий тур в Испанию. Так Испания лучше за свой счет. Конференц связь. И тут пошла звездная болезнь. Только лично, поговорить хочется. Я такой наглости никогда не встречала. А может мне хочется яхту. Но мне же никто не присылает. Вывод - полная невменяемость. Время, деньги тратить не стоит. Узнаем сумму зарплаты (почта, письменно) и только конференц связь (общение). А уж сколько на резюме нахамили (составляем списочек хамов, чтобы повторно не слать). Даже внимание обращать не стоит. Самолюбие некоторые свое тешат. Эго. На уровне кретинизма. Главное спокойствие. А что можно сделать? Скатиться на уровень вниз и трудовую с документами сьесть? Человек может только добавлять бонусы. Полный флеш рояль выкладывать не стоит. Часть. От полного могут совсем крыши слететь. Вы же не мешаете другим развиваться? Нет. Хочется все, делать не хочется. Вот и пошел замес. Как в анекдоте - а у соседа травка зеленее.
Евгений Петров 26.02.2021, 00:18
в 45 поедешь в польшу

молодой дружный коллектив
Марфа Иванова 26.02.2021, 00:39
Польша для молодят. В 45 вы в Польше не нужны. Польский знаете, английский знаете, устроите разборки за свои права. Там легко - Европа. Нужны му му. Польша идет от украинских панов. Поляки себе такого кидняка не позволяют. И молодята то трехжильные. Поселил как скотинку и пашет 24 часа. А в 45 здоровье не то. Не мечтайте.И в Турцию не возьмут аниматором. Там другая анимация. Реальность - Словения. Там производство и оплата. Но нужны технические ручки. Даже не ждите 45 лет, Евгений. Польша уже стоит в черных списках.
Оксана Предко 28.02.2021, 21:27
По вашому людина якій 45 і більше уже нікому не потрібна.Страшно а уявіть ситуацію шановні роботодавці що вас з якихось причин звільнили іви хочете влаштуватися на нову роботу і вам також 45 і більше а вам всюди відмовляють .От тоді ви відчуєте що таке бути майже бомжем або вмирати бо за що жити.Жах!!!

To leave a comment, you need to sign in.