April 15 2021
9953
Як успішно пройти співбесіду: 5 простих порад від співзасновниці Smartass
«Не приходьте непідготовленими», «Не будьте занадто серйозними» й ще 3 рекомендації від Катерини Кузьменко про те, чого категорично не варто робити на співбесіді та що ж треба.
Work.ua спільно з проєктом «Я зможу!» продовжує підтримувати шукачів у їхньому професійному та кар’єрному зростанні. І до проєкту долучається все більше і більше роботодавців, тож ми попросили їх дати рекомендації шукачам, що робити й не робити під час інтерв’ю, щоб отримати омріяну посаду. Їхні відповіді об’єдналися у мініпроєкт «DOS & DONT’S».
Тримайте поради від співзасновниці та ідейної натхненниці спортивного клубу Smartass.
Катерина Кузьменко
співзасновниця спортивного клубу Smartass- Не приходьте непідготовленими. Не варто йти до мене на інтерв’ю з фразою «Побачив пост у Дубілета і мрію працювати з ним!» Те, що ви не знаєте, хто керує компанією, прирікає вас на провал. У мережі купа відео, інтерв’ю та матеріалів про клуб і творців — вивчіть інформацію. Те саме стосується й інших роботодавців.
- Не будьте занадто серйозними. Взагалі, не будьте занадто серйозними по життю. А на співбесіді тим більше. Я завжди намагаюся пожартувати або зробити комплімент, щоб розрядити обстановку. Якщо ви не відстрелили мій пас, далі розмова буде дещо натягнутою, і це вплине на враження про вас.
- Не намагайтеся розповісти за 10 хвилин історію вашого становлення і життєвого шляху. В мене немає на це часу. Якщо ви мене зацікавите, то я поставлю уточнювальні запитання.
- Go with my flow. Я завжди починаю розмову з того, що розповідаю коротко про вакансії та клуб. Таким чином, я формую патерн нашої бесіди та даю приклад того, що хотіла б почути від вас. Закінчую вступну частину фразою «А тепер я хотіла б почути про ваш релевантний досвід». Це означає, що ваш досвід виступів на сцені або участь у міських олімпіадах мене поки не цікавлять. По суті, будь ласка.
- Не будьте занадто ошатними. Будьте охайними, але будьте собою. Я хочу побачити людину, з якою мені, можливо, доведеться працювати, а не проєкцію того, ким вам хотілося б здаватися. Економте час нам обом і залиште маски за співбесідою.
Зміст розміщених на сайті матеріалів не обов’язково відбиває офіційну позицію Work.ua. Інформація чи погляди, висловлені у матеріалах, є відповідальністю їхніх авторів.
20 comments
To leave a comment, you need to sign in.
Виталий Кириленко16.04.2021, 20:08
Андрей Николаенко18.04.2021, 09:00
Виталий Кириленко19.04.2021, 18:46
Ирина Прядко20.04.2021, 17:50
Максим Трофименко20.04.2021, 20:28
Алла Волошко22.04.2021, 14:08
Алла Волошко22.04.2021, 14:10
Юрий Тобота20.04.2021, 21:46
Olesia Dolishnia20.04.2021, 23:30
Не бути занадто вичурним
Olesia Dolishnia20.04.2021, 23:32
Алексей Коваленко20.04.2021, 23:58
(У этой дамочки, в голове, хотя бы ветер иногда гуляет или просто вакуум ?)
2) Естественно ! Я же пришёл не на собеседование, а так, со скуки, анекдоты рассказывать !
3) Нет времени ? НЕТ ВРЕМЕНИ ?! А ЗАЧЕМ ТЫ ТОГДА ЧЕЛОВЕКА НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ЗОВЁШЬ ?!
Это - твоя РАБОТА, вот и выполняй её !
4) Пример того, что хотела бы услышать в ответ ? Нам, с таким "паттерном, тоже тебе про твой клуб и вакансии рассказывать или что ? Тогда ты там зачем сидишь ?
5) Ну всё, все наряжаемся бомжами. Даже, если работать придётся в другом, от кадровика, городе - ей же с нами "работать", нельзя оскорблять ея светлые чувства !
Дмитрий Кепко21.04.2021, 09:37
Антон Брага23.04.2021, 12:41
Артем Антецький07.05.2021, 11:02
Леся Володимирiвна22.04.2021, 09:42
Виталий Кириленко22.04.2021, 19:00
Тетяна Тетяна26.04.2021, 20:52
Антон Брага23.04.2021, 12:43
Артем Антецький07.05.2021, 11:09
Бюджетна Установа24.09.2021, 12:20
Будуть проводити тестування, вимагати від кандидата бездоганного резюме та запитувати його де він бачить себе через 5 років???
Цікаво почути відповіді та думки професійних HR, HRD, HRBP.