
Opinions from employment experts

Як побороти страх перед публічним виступом
Страх перед аудиторією може заважати вашому професійному розвитку, але як його позбутися? Радить в.о. голови Мінздраву Уляна Супрун.

ТОП-7 лайфхаков, чтобы попасть на работу в международную компанию
Советы руководителя направления по привлечению талантов Филип Моррис для тех, кто не хочет упустить свой шанс.

Как учить английский и вдохновлять на это свою команду? Личный опыт
Эйчар компании EnglishDom делится с читателями Work.ua реально действующими советами по изучению английского языка.

Як зрозуміти, що вже варто змінити роботу та з чого почати
Є фраза «Якщо вам здається, що прийшов час щось змінити — вам не здається». Але це зовсім не означає, що варто прийняти швидке та емоційне рішення про звільнення. Щоб змінити щось у своєму житті, не обов’язково одразу змінювати свою роботу!

По каким двум критериям люди судят о вас при первой встрече
Психолог из Гарварда рассказала о том, как люди оценивают друг друга в первые секунды при встрече, даже не осознавая этого.

Как не надо отвечать на вопросы работодателя — основные ошибки на собеседовании
Прочитав эту статью, вы еще лучше поймете логику вопросов работодателей и будете знать, что и как ответить в разных ситуациях.

Як читати книги, щоб не забувати їх
Кілька правил, які допоможуть отримати більше користі від читання.

5 сильных сторон менеджера по продажам
Work.ua вместе с экспертом рассказывает о качествах, которые сразу выделяют хорошего менеджера по продажам из толпы соискателей.

Почему мотивация миллениалов не работает для Generation Z
Work.ua узнал у CEO облачного сервиса для рекрутинга CleverStaff Владимира Курило, какая сложилась ситуация на рынке труда, и на каких позициях представлено цифровое поколение.

Почему трудоголизм не так полезен, как кажется
Ольга Тарасевич, HR-директор онлайн школы английского языка EnglishDom рассказала Work.ua, почему социально одобряемое и, на первый взгляд, положительное качество может быть разрушительным как для самого сотрудника, так и для всей компании.