Opinions from employment experts

Як наймати в ритейлі під час війни: досвід «Рукавички» 3 min reading
Як наймати в ритейлі під час війни: досвід «Рукавички»

Як «Рукавичка» знаходить людей, у що інвестує й чому HR під час війни — це не просто професія, а місія, читайте в інтервʼю з керівницею відділу підбору персоналу мережі Галиною Деркач.

  • 1
  • 1253
​​Фриланс VS офіс: як знайти ідеальний формат роботи для себе 3 min reading
​​Фриланс VS офіс: як знайти ідеальний формат роботи для себе

Стабільна робота в офісі чи фриланс? Кожен з нас хоча б раз у житті задумувався про це і приміряв на себе той чи інший формат роботи. Обидва мають свої переваги й недоліки, але насамперед має бути розуміння, який формат підійде саме вам.

  • 2
  • 897
ЛГБТІК+ і ринок праці: про законодавство, мобінг, дискримінацію та компанії, дружні до спільноти 13 min reading
ЛГБТІК+ і ринок праці: про законодавство, мобінг, дискримінацію та компанії, дружні до спільноти

У місяць прайду Work.ua дослідив, чи стикаються ЛГБТІК+ люди з дискримінацією на ринку праці та чи захищає українське законодавство цю спільноту. А ще — запитали в її представників, що для них означає «роботодавець, дружній до ЛГБТІК+».

  • 167
  • 7188
«Якщо розумієш, що це війна, то маєш бути залученим», — власник LA П'ЄЦ Роман Боднар про зміну власних пріоритетів та завдання кожного українця 12 min reading
«Якщо розумієш, що це війна, то маєш бути залученим», — власник LA П'ЄЦ Роман Боднар про зміну власних пріоритетів та завдання кожного українця

У п’ятому епізоді мотиваційно-інформаційного подкасту «Людина в пікселі» — спільного проєкту Work.ua, Radio SKOVORODA та ГУР МО, власник LA П'ЄЦ Роман Боднар розповідає про службу в ЗСУ, внутрішні зміни під час війни та завдання кожного в Україні.

  • 1594
Як Ощадбанк створює простір рівних можливостей для людей з інвалідністю 4 min reading
Як Ощадбанк створює простір рівних можливостей для людей з інвалідністю

Тема інклюзії все частіше стає ключовою у HR-стратегіях. Роботодавці переосмислюють політики, щоб створити рівні можливості для всіх. І важливо говорити не лише про принципи, а й про реальні кейси, що показують: інклюзія працює, коли її підкріплено діями.

  • 1743
Як спілкуватися під час війни: поради, відео, посилання на посібники 4 min reading
Як спілкуватися під час війни: поради, відео, посилання на посібники

Як правильно говорити з ветеранами й військовими, знаходити спільну мову та не завдати нікому шкоди? Онлайн-лекція «Як спілкуватися під час війни» дає відповіді на ці запитання. Перед вами її текстова версія.

  • 6
  • 2125
«Ми пройшли шлях від колапсу до рекордів»: інсайти з інтерв’ю СЕО Work.ua Артура Міхно для «ЕП» 4 min reading
«Ми пройшли шлях від колапсу до рекордів»: інсайти з інтерв’ю СЕО Work.ua Артура Міхно для «ЕП»

Що зараз відбувається на ринку праці, чому культура для бізнесу важливіша, ніж здається, як компаніям підтримувати ветеранів на ринку праці й чому Work.ua — це аеропорт мрій, читайте у текстовій версії розмови.

  • 9
  • 2729
Ментальне здоровʼя працівників — відповідальність компанії? Що про це кажуть новий закон, роботодавці та шукачі 10 min reading
Ментальне здоровʼя працівників — відповідальність компанії? Що про це кажуть новий закон, роботодавці та шукачі

Work.ua розібрався в новому законі «Про систему охорони психічного здоровʼя в Україні». Зʼясувалося, що остаточна версія документа значно відрізняється від того, що публікували медіа. Про все, що варто знати працівникам і роботодавцям — у матеріалі.

  • 6
  • 4415

To like or save articles and news, you need sign in or register.