Opinions from employment experts
Від тимчасового підробітку до справжньої кар’єри: що насправді стоїть за роботою майстра манікюру
Професію нейл-майстра в Україні досі сприймають як тимчасовий підробіток, коли насправді це повноцінна робота. У статті розвінчуємо стереотипи й показуємо, як ця сфера насправді виглядає зсередини.
Професійна зрілість: як зрозуміти, що ви вже не «молодий спеціаліст»
У багатьох компаніях немає чітких грейдів чи кар’єрних карт, тож складно зрозуміти свій рівень і чи готові ви до нової посади, вищого доходу або відповідальніших завдань. Тому важливо навчитися самостійно оцінювати, на якому етапі кар’єри ви зараз.
Як наймати в ритейлі під час війни: досвід «Рукавички»
Як «Рукавичка» знаходить людей, у що інвестує й чому HR під час війни — це не просто професія, а місія, читайте в інтервʼю з керівницею відділу підбору персоналу мережі Галиною Деркач.
Фриланс VS офіс: як знайти ідеальний формат роботи для себе
Стабільна робота в офісі чи фриланс? Кожен з нас хоча б раз у житті задумувався про це і приміряв на себе той чи інший формат роботи. Обидва мають свої переваги й недоліки, але насамперед має бути розуміння, який формат підійде саме вам.
Як психологічно допомогти собі та іншим під час війни
Work.ua ділиться порадами експерта щодо психологічної допомоги у воєнний час. У цій статті ви знайдете дієві техніки повернення у зону стійкості.
ЛГБТІК+ і ринок праці: про законодавство, мобінг, дискримінацію та компанії, дружні до спільноти
У місяць прайду Work.ua дослідив, чи стикаються ЛГБТІК+ люди з дискримінацією на ринку праці та чи захищає українське законодавство цю спільноту. А ще — запитали в її представників, що для них означає «роботодавець, дружній до ЛГБТІК+».
«Якщо розумієш, що це війна, то маєш бути залученим», — власник LA П'ЄЦ Роман Боднар про зміну власних пріоритетів та завдання кожного українця
У п’ятому епізоді мотиваційно-інформаційного подкасту «Людина в пікселі» — спільного проєкту Work.ua, Radio SKOVORODA та ГУР МО, власник LA П'ЄЦ Роман Боднар розповідає про службу в ЗСУ, внутрішні зміни під час війни та завдання кожного в Україні.
Як Ощадбанк створює простір рівних можливостей для людей з інвалідністю
Тема інклюзії все частіше стає ключовою у HR-стратегіях. Роботодавці переосмислюють політики, щоб створити рівні можливості для всіх. І важливо говорити не лише про принципи, а й про реальні кейси, що показують: інклюзія працює, коли її підкріплено діями.
Як спілкуватися під час війни: поради, відео, посилання на посібники
Як правильно говорити з ветеранами й військовими, знаходити спільну мову та не завдати нікому шкоди? Онлайн-лекція «Як спілкуватися під час війни» дає відповіді на ці запитання. Перед вами її текстова версія.
«Ми пройшли шлях від колапсу до рекордів»: інсайти з інтерв’ю СЕО Work.ua Артура Міхно для «ЕП»
Що зараз відбувається на ринку праці, чому культура для бізнесу важливіша, ніж здається, як компаніям підтримувати ветеранів на ринку праці й чому Work.ua — це аеропорт мрій, читайте у текстовій версії розмови.