Анастасія Заєць, консультантка з пошуку роботи у Veteran Hub, розповіла, які запитання найчастіше виникають у ветеранів під час працевлаштування, надала відповіді на них та слушні поради щодо того, як ветерану налаштуватися на пошук роботи, написати резюме і сміливо вирушити за роботою мрії. Work.ua публікує рекомендації експертки.

Анастасія Заєць
Анастасія Заєць
консультантка з пошуку роботи Veteran Hub

Ми у Veteran Hub консультуємо з пошуку роботи щодня. Деякі ветерани шукають роботу за спеціальністю, яку мали до військової служби, хтось планує змінити свою сферу діяльності, хтось засновує власний бізнес. У кожного з ветеранів свій шлях до нової роботи, але є схожі питання, з якими вони звертаються до нас.

Коли ветерани збираються повернутися до фаху, який мали до військової служби, чи прагнуть опанувати нову спеціальність, ми найчастіше консультуємо щодо ресурсів пошуку роботи та оформлення резюме: як правильно вказати бойовий досвід і написати мотиваційний лист.

Відповідаємо на розповсюдженні питання від ветеранів, що звернулись до нас за консультацією:

1. Чи треба вказувати військовий досвід в резюме?

Наша рекомендація однозначна — треба вказувати. По-перше, служба в армії — це тривалий час. Якщо ви не зазначите цей період у резюме, то там з’явиться біла пляма. В кращому разі, вас все одно запитають про цей час на інтерв’ю. А в гіршому — це стане причиною того, що вас взагалі не запросять на співбесіду. Тобто, так чи інакше кадровий менеджер дізнається про службу, але він витратить значно більше часу. При цьому є важливим і власне опис військового досвіду. Детальніше про це можна дізнатися зі статті «Я — ветеран: як розповісти про це у резюме».

І, звісно, ми віримо, що військовий досвід і ті навички, які ви отримали під час виконання бойових завдань, неймовірно цінні, просто їх треба перекласти на цивільну мову. І тут ми також готові допомогти ветеранам.

2. Як шукати роботу?

Тут багато залежить від того, яку ви шукаєте роботу: постійну в офісі, віддалену або з щоденною оплатою.

У випадку офісної чи віддаленої роботи, варто користуватись сайтом Work.ua, звернутися до профільних груп у соцмережах та зареєструватися у професійній мережі (наприклад, Linkedin.com). Підключіть знайомства.

Для пошуку роботи з щоденною оплатою навряд чи вам підійдуть ресурси типу Linkedin, проте на Work.ua є пропозиції з щоденною оплатою. Також можна пошукати вакансії у спеціальних друкованих ЗМІ, в регіональних газетах особливо часто можна зустріти такі пропозиції.

Можна робити ставку на дружбу. Розкажіть друзям та знайомим, що ви шукаєте роботу, напишіть про це у соціальних мережах. Доповніть короткою розповіддю про ваші навички.

Ви також можете написати в компанію, де колись отримали відмову або переглянути пропозиції, які раніше вас влаштовували не повністю. Є невелика ймовірність, що деякі вакансії все ще актуальні. Проявіть ініціативу. Це може бути дуже незвично для вас, але компанії оцінять, якщо ви напишете їм самі.

3. Чи потрібно писати резюме, якщо мені близько 20 років або за 60 років?

В сучасному світі все менш важливе питання віку. Більше цінують мотивацію і те, що ви можете дати роботодавцю. Резюме безумовно треба писати: навіть коли ваш досвід небагатий, у вас точно є навички та сильні сторони.

Резюме треба складати, й коли ви на пенсії чи вона наближається. Так ви опишете весь досвід. І точно варто підкріплювати ваше резюме мотиваційним листом.

4. Обов’язково писати мотиваційний лист?

У попередній пораді, ми вже згадували про мотиваційний лист. Мотиваційний лист — це те, на що обов’язково зверне увагу роботодавець. У цьому листі потрібно емоційно описати, чим саме ви будете корисні компанії. Він доповнює резюме, а інколи навіть важливіший за список ваших попередніх посад.

5. Якою мовою потрібно складати резюме (українською / англійською)?

Все просто: тією мовою, якою написана вакансія. Українською — пишіть українською, англійською — відповідайте нею. Підготуйте резюме у декількох варіантах і надсилайте необхідний. Не варто надсилати два резюме, якщо цього не просить роботодавець, достатньо в резюме вказати рівень володіння мовами.

6. А якщо у мене немає досвіду, крім військової служби?

Зміна напряму діяльності — це завжди непросто, незалежно від того, чи був попередній досвід пов’язаний зі сферою безпеки чи військом. Проте коли ветеран або ветеранка, що присвятили своє життя службі, повертаються до цивільного життя, вони часто сприймають зміни як втрату сенсів та можливостей.

Ветерани часто говорять нам про невизначеність з тим, що вони можуть робити. Це звучить так ніби вони нічого не вміють. Але якщо поглянути на ситуацію з іншого боку, можна побачити ці можливості.

Уявімо, що ви зустріли колишнього вчителя, що прагне змінити діяльність. Чи можна стверджувати, що така людина нічого не вміє? Навряд. Ми точно знайдемо навички та вміння, що будуть корисними в іншій галузі. Дуже часто вчорашні вчителі відкривають свій бізнес або стають психологами, менеджерами. І саме освітянський досвід стає у пригоді на новій роботі.

Так само і з військовою службою. В армії, Національній Гвардії або інших силових структурах є люди, що володіють навичками менеджерів, керівників, кадровиків тощо. Важливо цей досвід усвідомити та переказати. І тоді стає очевидним, що можливостей набагато більше ніж здавалось.

Читайте також