Планую змінити роботу, заходжу на сайт — жодної хорошої вакансії. У чім річ?
Ми в Work.ua прагнемо зробити пошук роботи не таким складним і стресовим заняттям, тому вирішили розповісти вам все, що знаємо про пошук підхожих пропозицій на нашому сайті, у формі запитань і відповідей. Влаштовуйтеся зручніше.
Буває, вперше прийшовши на сайт пошуку роботи, шукачі залишаються незадоволеними результатами. Кажуть, вакансій у результатах мало, при цьому далеко не всі відповідають запитам. У підсумку — зрозуміле обурення і закономірне питання: «З вакансіями щось не так? І де тоді шукати те, що мені підійде?» 😩
Усі вакансії на сайті погані?
Почнімо, мабуть, з найбільш серйозного питання. І відразу ж розберемося, що таке погана вакансія.
Об’єктивно, погана вакансія — та, в якій незрозуміло, ким і де запрошують працювати людину, що на цій роботі доведеться робити та які умови пропонує роботодавець. Тобто погана вакансія — це вакансія неякісна. Щоб такі пропозиції не з’являлися на сайті, у Work.ua є відділ модерації. Наші модератори уважно перевіряють всі вакансії, які з’являються на сайті, і за потреби радять роботодавцям доповнити або уточнити інформацію. А ще вони стежать, щоб текст був читабельним та зрозумілим.
З нашого досвіду, частіше «поганими» називають вакансії невідповідні конкретному шукачеві. Річ у тому, що зараз на Work.ua понад 70 тисяч актуальних пропозицій, серед них робота для людей без досвіду, вакансії з частковою зайнятістю, пропозиції від молодих компаній і від тих роботодавців, хто вперше шукає певних фахівців і ще не орієнтується в ринку.
Ясно, що зарплатні пропозиції, вимоги роботодавця та умови роботи в деяких вакансіях вас можуть не влаштувати. Ну а молодому кандидату без досвіду, наприклад, цілком підійде робота з менш зручним графіком і не такою високою зарплатою, але можливістю навчатися по ходу і готовністю компанії взяти новачка.
Виходить, я неправильно шукаю?
Ви шукаєте правильно, але, ймовірно, не використовуєте всі можливості пошуку. Точно визначитися з посадою, яку хочете отримати, містом, де збираєтеся працювати, і ввести все це в рядках пошуку на Work.ua — вже добре. Задати пошук за іншими назвами посади (наприклад, не тільки вакансії СММ-фахівців, а й фахівців з соцмереж, SMM-ників) — ще краще.
Але ще ж є розширений пошук, за допомогою якого можна:
- Знайти більше вакансій (виберіть в меню «Пошуковий запит» пункт «Шукати не тільки за назвою» або пункт «Шукати за допомогою одного зі слів»).
- Відсортувати вакансії за вашими запитами — за видом зайнятості, досвідом, можливістю відгукнутися без резюме й за діапазоном зарплат.
О, і за зарплатою можна відбирати?
Якщо у вас є певні зарплатні очікування, то можна знайти вакансії, в яких вказана саме така оплата праці, як потрібна.
Та пам’ятайте:
- Визначати підхожі вам вакансії, орієнтуючись тільки на зарплату, — непродуктивно. Враховуйте також умови роботи, які пропонує роботодавець, і його вимоги до кандидатів. Уважний вибір вакансії — це перший крок до взаєморозуміння з майбутнім начальством і загальної задоволеності роботою в майбутньому.
- Не всі роботодавці вказують «вилку» зарплат у вакансії. І часто вони так роблять не тому, що зарплата надто маленька. Є й інші причини: компанія не готова розголошувати розмір зарплат співробітників, оплату праці хочуть обговорювати з кожним кандидатом особисто, в компанії більше цінують прагнення співробітника розвиватися разом з колективом, а не заробити якомога більше (хоча на ділі ставка там — вище середнього).
Оце новини! І як же мені «вирахувати» такі вакансії?
Є кілька способів 😉
Перший: скориставшись можливостями розширеного пошуку, ви, ймовірно, знайшли хоча б одну вакансію, відповідну вашим запитам (ну хоча б на 60%). Переходьте на сторінку з цією пропозицією і скрольте її вниз. Ви побачите «Схожі вакансії».
Другий: шукайте вакансії відразу в компаніях, які вам подобаються. Для цього на Work.ua є пошук за компаніями.
Це все, звичайно, класно. Але забагато дій. Можна якось спростити, прискорити пошук підхожих вакансій?
Два слова — «Рекомендовані вакансії». Це індивідуальна стрічка вакансій, які підбираються за вашими інтересами та з’являються в окремому розділі. Сайт враховує інформацію у вашому резюме, які вакансії цікавили вас раніше, і на основі цього відбирає нові пропозиції. «Рекомендовані» — це не привід повністю відмовитися від використання пошуку, але хороший спосіб кожен день бути в курсі нових пропозицій.
Виходить, потрібно заходити на сайт щодня?
Не обов’язково, нові вакансії можуть самі вас знаходити:
- підпишіться на розсилку вакансій за вашою спеціальністю або навіть від певної компанії на ел. пошту;
- «домовтеся» про розсилку вакансій з телеграм-ботом Work.ua;
- завантажте застосунок Work.ua для пошуку роботи й у налаштуваннях дозвольте показ сповіщень — будете отримувати сповіщення про нові рекомендовані вакансії, можливість оновити резюме, щоб роботодавці самі помітили вас і запропонували роботу, тощо.
Ці дії дозволять вам не заходити на сайт кожен день, якщо не хочеться. Але ми будемо раді бачити вас в будь-який час, навіть коли вже знайдете роботу. Приходьте читати наші статті — в них багато корисного і цікавого 😊
75 comments
To leave a comment, you need to sign in.
Юлія Ведула10.02.2021, 08:30
знать любу нову інформа
цію,корисно
Виталий Кириленко10.02.2021, 18:58
Евгений Петров16.02.2021, 17:32
Алексей Резниченко17.02.2021, 15:59
Лилия Колесник18.02.2021, 15:43
Николай Логозинский21.02.2021, 15:58
Евгений Петров21.02.2021, 16:18
мне это надоело
я ищу способы получить визу в германию
и слинять
Евгений Петров21.02.2021, 16:19
на предпринимателей у которых крыша поехала?
держитесь за свои места
меня спасает удаленка
Евгений Петров21.02.2021, 16:21
думают им никогда не будет 60
рисует на сайте до 27 лет
с опытом работы 98
Евгений Петров21.02.2021, 16:22
рано или поздно
Евгений Петров21.02.2021, 16:25
ведь работать в этой стране принято с 25 до 35 лет
Николай Логозинский04.03.2021, 17:36
Андрей Николаенко11.02.2021, 12:50
Людмила Слободенюк16.11.2021, 20:12
Игорь Дереча16.02.2021, 18:12
Игорь Дереча16.02.2021, 18:16
Олексій Поляков16.02.2021, 21:21
Ярослав Морозов18.02.2021, 09:43
Лилия Колесник18.02.2021, 15:21
Сергей Барабаш16.02.2021, 23:55
Не согласен с большинством тезисов автора.
Нужно не объяснять как пользоваться, действительно удобным сайтом, а дать объективную ситуацию на рынке труда. И почему подавляющее большинство вакансий-шлак. Причём, шлак токсичный. Расскажите соискателям,кто занимает позиции HR в компаниях, как пишутся требования к кандидатам, дайте взгляд с той стороны баррикад. Если редакции не хватает своего экспертного мнения, пригласите для консультации толковых HR. Поговорите с ними приватно. Обобщите ответы и дайте РЕАЛЬНЫЕ советы по поиску работы и причинах отсутствия достойных,интересных вакансий.
Всем Удачи в нахождении Работы своей Мечты.
Лилия Колесник17.02.2021, 09:56
используется. Хотелось бы услышать Ваше мнение, не с кем особо посоветоваться
Сергей Барабаш18.02.2021, 08:12
0503797733 с 18.00
Надеюсь, смогу быть полезным.
Вероника Дмитриева17.02.2021, 10:28
Уляна Масляк17.02.2021, 00:14
Николай Логозинский18.02.2021, 20:48
Евгений Петров21.02.2021, 16:24
Евгений Петров21.02.2021, 16:24
число украинцев сокращается на лям в год
Лилия Колесник17.02.2021, 00:25
Олександр Романов17.02.2021, 06:33
Щоб знать чи є компанії (тікучка) кадрів.
Євген Устименко23.02.2021, 08:04
100 відсотків.
Дуже часто, по кілька років висить вакансія
Andrey Konozov17.02.2021, 08:18
Вероника Дмитриева17.02.2021, 10:25
Виталий Кириленко17.02.2021, 20:33
Лилия Колесник18.02.2021, 00:00
Николай Логозинский18.02.2021, 20:51
Николай Логозинский18.02.2021, 20:56
Дина Горбаненко17.11.2021, 13:00
Юрій Янковенко17.02.2021, 08:42
Щодо сайту. Особисто мене Work, як і інші (українські, не будемо тицяти пальцями) по функціоналу влаштовують.
Стосовно вакансій.
Усі ми знаємо, що "свято место пусто не быает", тому не розумію, чому народ скаржиться на низький рівень з/п у вакансіях 2-3 місячнрї давнини.
Якщо роботодавець шукає замірника вікон (тобто людину з освітою "три класи церковно-приходської школи") на з/п 15 тис. грн. у Вінниці, то та вакансія пробула менше тижня (гадаю, з кандидатом вони визначилися вже на наступний день після розміщення) і зникла з результатів пошуку. Якщо (якась контора) шукає директора на з/п 18 тис. грн у Київ, то цілком закономірно, що шукатимуть вони його довго і навряд чи знайдуть...
Врешті решт, якщо у компанії HR (спільно, в одній упряжці з керівником) на своєму місці, то вона має певний кадровий резерв. Тобто в разі звільнення (чи хвороби) одного співробітника його обов'язки тимчасово виконують інші колеги. Це дозволяє шукати заміну певний час , а не "на вчора", диктуючи свої умови праці, не брати "з будь-яким досвідом, аби-кого".
Роман Цвєтков17.02.2021, 10:08
Вероника Дмитриева17.02.2021, 10:31
Лилия Колесник17.02.2021, 17:24
Николай Логозинский21.02.2021, 16:01
Юлия Кирова17.02.2021, 11:08
12 часовые смены, з/п уровня уборщика, отношение как к г@#$%^, увольняют по любой причине и платят не так как описывали в вакансии. Таких надо банить на сайте навсегда.
Лилия Колесник17.02.2021, 12:08
Лилия Колесник17.02.2021, 17:44
Лилия Колесник17.02.2021, 12:11
Лариса Сторожук17.02.2021, 15:46
Ірина Шевчук18.02.2021, 17:07
Лилия Колесник18.02.2021, 17:42
Ірина Шевчук20.02.2021, 15:11
Ірина Шевчук18.02.2021, 17:12
Лилия Колесник17.02.2021, 17:32
Ірина Шевчук20.02.2021, 15:12
Оксана Рекало17.02.2021, 19:41
Лилия Колесник18.02.2021, 00:08
Лилия Колесник18.02.2021, 00:15
Лилия Колесник18.02.2021, 00:23
Елена Яйлова18.02.2021, 17:19
Лилия Колесник18.02.2021, 22:14
Ярослав Морозов18.02.2021, 09:47
P.S
Пока вы не начнете фильтровать вакансии, ваш сайт так и будет оставаться на дне.
Лилия Колесник18.02.2021, 15:30
Елена Яйлова18.02.2021, 17:23
До речі, я працювала в декількох великих компаніях, але на Ворк юа дійсно багато вакансій- повний шлак, і знайти гідну роботу - надзвичайно важко. Тож поважайте інших, Ліліє, і може, самі навчитесь писати гарні статті
Лилия Колесник18.02.2021, 18:03
Иван Титомир01.09.2021, 01:41
Лилия Колесник18.02.2021, 15:31
Николай Логозинский21.02.2021, 16:10
Лилия Колесник18.02.2021, 15:46
Иван Титомир01.09.2021, 01:42
Екатерина Гончарова18.02.2021, 10:25
Лилия Колесник18.02.2021, 12:49
Владимир Панченко21.02.2021, 12:51
Николай Логозинский21.02.2021, 16:21
Павел Макаров03.03.2021, 02:28
Тарас Гриників01.05.2022, 00:16
Дмитро (модератор Work.ua)01.05.2022, 11:54
1. Перейдіть у розділ «Знайти вакансії»: work.ua/jobs.
2. Введіть у запит посаду, на якій хочете працювати, наприклад, «Водій» і натисніть «Знайти вакансії».
3. Відкрийте знайдені вакансії і відгукніться на ті, що вас зацікавлять.