8 советов как повысить свою конкурентоспособность
При нынешней высокой конкуренции на рынке труда важно выделиться из общей массы соискателей. Work.ua составил 8 коротких советов, которые помогут вам создать конкурентное преимущество.
Профессиональное развитие
В наше время профессиональные навыки устаревают намного быстрее, чем в недалеком прошлом, а современный бизнес все больше нуждается в новых компетенциях и уникальном опыте. Поэтому не забывайте постоянно учиться чему-то новому, обновляйте свои умения и навыки.
Круг общения
Постоянно расширяйте круг своего общения и поддерживайте свою сеть контактов. Помогайте вашим знакомым в профессиональном плане, и тогда можете рассчитывать и на их помощь, когда она понадобится.
Собственный бренд
Определите, что вас делает уникальным кандидатом. Личный бренд — это совокупность личного и профессионального опыта, достижений и навыков. Определите свою уникальность и презентуйте себя работодателю согласно ей.
Запасной план
В любой ситуации, независимо трудоустроены вы сейчас или нет, нужно иметь план «B», «C» и «D». Будьте прагматичны, и тогда никто и ничто не застанет вас врасплох.
Цели
Всегда ставьте перед собой конкретные достижимые цели, и разбивайте их на небольшие шаги. Так вы сможете выполнять свои задачи максимально эффективно.
Актуальность
Будьте в курсе всего, что происходит в вашей сфере деятельности, просматривайте новые вакансии и резюме, следите за изменениями зарплат. Идите в ногу со временем, все меняется намного быстрее, чем нам кажется.
Уверенность
Вы должны правильно оценивать себя и быть уверенными в себе. Анализируйте свой опыт, навыки и достигнутые результаты. Взгляните на себя со стороны работодателя, и поймите для себя, что вы действительно можете предложить, в чем вы уверены, а что нужно еще подтянуть.
Ответственность
Несите полную ответственность за свои неудачи так же, как и за свои успехи. Не перекладывайте вину на других: на государство, работодателей, знакомых. Ваша карьера — полностью ваша ответственность. Нет смысла жаловаться на то, что вы не в силах изменить, изменить себя — гораздо проще и правильнее. Не распыляйтесь, анализируйте проблемы, и решайте их.
23 comments
To leave a comment, you need to sign in.
Сергей Черкашин10.01.2013, 15:02
Кирилл Ерыганов11.01.2013, 10:14
Здесь непонятно во это:
"Нет смысла жаловаться на то, что вы не в силах изменить"
Жалуются обычно тогда, когда нужна душевная поддержка или непосредственная помощь в чем-то. Поэтому смысл есть.
Я бы не обращал внимаиня на подобные мелочи ни в этой, ни в прошлых статьях, но таких штук много, они режут глаза и превращают статьи в фарс.
Сергей Черкашин11.01.2013, 15:40
Кирилл Ерыганов11.01.2013, 17:22
Таисия К12.01.2013, 18:53
Анттонина Роденкова14.01.2013, 11:02
Игорь Игоревич Коновалов, Восток14.01.2013, 17:19
Сергей Черкашин14.01.2013, 19:03
Сергей Михалев14.01.2013, 22:21
Тренд снижения стоимости труда присутствует, просто в статейке о нём не говорят. А обзваниваешь вакансию, а там: - а Вы знаете, какой сейчас КРИЗИС???
Сергей Черкашин14.01.2013, 22:41
Петро Однорог15.01.2013, 16:04
- Як у вас криза? А мені рекомендували вас як компанію з дуже дієвим і грамотним керівництвом, котрому жодні кризи нестрашні і котре там де інші бачать складності, то ви бачите лише успіх. Виходить мене обманули і у вас такі самі фінансові труднощі як і у інших компаній де бездарне керівництво довело їх до банкрутства?!!!
Виктория Мозговая17.01.2013, 19:17
Сергей Черкашин17.01.2013, 19:54
Виктория Мозговая20.01.2013, 16:38
Юрий Куземский14.01.2013, 20:21
Лидия Мацакова15.01.2013, 00:35
Елена Платова14.01.2013, 20:27
Румянцева Тамара15.01.2013, 13:23
Как можно следить за изменением ЗП в вакансиях, если в большинстве вакансий, которые меня, например, интересуют, уровень зарплаты не указывается?..
Петро Однорог15.01.2013, 16:01
Шукайте і знайдете! Стукайте і відкриють вам!
Сергей Гричанюк03.10.2017, 19:50
Сергей Гричанюк03.10.2017, 19:51
Петро Однорог15.01.2013, 15:58
Роман Авдеев16.01.2013, 23:13
И как написал Петро выше, а действительно, когда ж работать?