«Єдиний спосіб робити свою роботу добре — це любити її», — сказав якось Стів Джобс. Ба більше, ставлення до роботи впливає не лише на її якість, а й на задоволеність від життя в цілому. Хіба можна бути щасливими, коли 40 годин на тиждень займаєтеся тим, що вас не надихає, або, ще гірше — викликає роздратування?

Work.ua запитав у шукачів, чи люблять вони те, чим займаються. Зʼясувалося, що в половини користувачів статус «все складно» — вони не змогли визначитися із відповіддю. 25% опитаних — і як же це тішить — у захваті від професії та компанії. І ще чверть опитаних аж ніяк не можуть назвати себе щасливими на поточній роботі.

Але над будь-якими стосунками можна працювати! Тож ми запитали, які зміни допомогли б людям більше любити свою роботу. Серед ключових чинників: розмір заробітної плати, можливість впливати на графік і формат роботи.


Але чи дійсно заробітна плата й бенефіти — єдині чинники, що впливають на стосунки із роботою? Адже коли ці базові потреби задоволені, зʼявляються нові пріоритети. Тож ми запитали в співробітників Work.ua, за що вони люблять свою роботу. Ділимося з вами особистими історіями про відповідальну любов до проєктів та держави, жагу до навчання впродовж усього життя та чинники, які перетворюють роботу на приємний час у компанії крутих людей.

Можливо, вони надихнуть на те, щоб інакше подивитися на професію чи наважитися на карʼєрні зміни.

Анастасія Розлуцька, керівниця проєкту «Назустріч»

З одного боку, під час війни ми говоримо про збереження того, що є зараз, з іншого боку — це час змін і для змін. Час відповідально реагувати та впливати, формувати вектори нової реальності як відповідь на виклики та випробування.

Важливі проєкти в моїй роботі на Work.ua — це військовий рекрутинг та працевлаштування ветеранів. І це про безпеку тут і зараз, про безпеку завтра, про національну безпеку, про безпеку для бізнесу й безпеку для родини.

Військовий рекрутинг частково відповідає за те, хто сьогодні прийде й буде захищати нашу країну. А ветерани, для яких необхідно створити умови для повернення — це ті, хто гарантуватиме її захист завтра.

Ната Паламаренко, SMM-менеджерка

Люблю свою роботу із соціальними мережами за ідеальне поєднання креативу та аналітики. Це можливість оперативно втілювати ідеї, одразу вимірювати результат у цифрах і вимальовувати подальшу стратегію. Тут ніколи не буває нудно, адже ти постійно стежиш за хвилями трендів, пліток та мемів. А робота зі сторінками Work.ua — це про вічний баланс користі, сенсів та краплі гумору в оточенні потужної команди. Інколи може здаватися, що ця сфера непогано так розхитує на емоційних гойдалках… Усе як у коханні — повний спектр емоцій 😉

Марія Москаленко, Digital-маркетологиня

Погоджуюся з Натою, для мене маркетинг — це круте комбо креативу та аналітики! Просто аналізувати дані мені нудно, а от планувати на їхній основі наступні кроки чи намагатись якось вплинути на ці цифри через всілякі креативні ідеї — топ 🔥

Мені подобається швидко бачити результати та розуміти, що працює, а що ні, тестувати різні гіпотези й досить таки часто зʼясовувати, що все не так, як нам здавалося. І звичайно, дуже тішить, коли завдяки твоїм навичкам бізнес зростає та масштабується.

Також мені імпонує, що в диджитал-маркетолога багато шляхів для розвитку: можна працювати в різних нішах і сегментах аудиторії, і в кожному із цих випадків один і той самий інструмент працюватиме інакше, будуть нові виклики. За останні 7 років диджитал-маркетинг став для мене чіткою репрезентацією lifelong learning: розслабитися не вийде, і це тримає в тонусі. А ще завдяки цій роботі я маю змогу задовольняти мою цікавість та пізнавати світ із різних сторін.

Роман Шокало, проєктний менеджер

Мені подобається робити складні проєкти, де треба розробляти складні алгоритми. Водночас я люблю завдання, де рішення потрібно ухвалювати швидко, і воно повинно бути простим. А коли такі завдання чергуються — то взагалі пісня 🥳 Але, стоп, ми саме так і робимо! Тож, виходить, що я люблю свою роботу.

Ще дуже тішить, коли фічею, яку розробляла команда, користуються тисячі людей. І воно працює і, найголовніше, не ламається.

Мені подобаються люди, з якими я працюю, бо з ними весело й легко. То є любов. Хороший настрій — запорука хорошої роботи, тож своєю нескінченною енергією ми радо ділимося з іншим, щоб їхній день теж був веселим.

Мені імпонує, що компанія надає можливість зростати. Раніше я був менеджером із продажу, а зараз — менеджер проєктів, і мій досвід не єдиний. Я радий здобути таку довіру, радий бачити, як її отримують інші.

Це викликає зворотну реакцію у вигляді віддачі себе цій роботі. Я гордий працювати тут.

Євгенія Кузенкова, редакторка

Робота завжди займала надважливе місце в моєму житті, тож я шукала професію та компанію, з якими станеться ідеальний match. У моїх фантазіях це було схоже на мультфільми студії «Дісней»: і жили вони довго й щасливо, поки вихід на пенсію не розлучив їх 🙌 Але життя не схоже на казку, де все ідеально. Цей факт я прийняла не одразу.

Розібратися у власних почуттях із роботою мені допомогла психотерапія. Я змогла усвідомити, які в мене є потреби та в яких сферах життя я хочу їх задовольняти. Наприклад, раніше мені здавалося, що робота неодмінно має закривати чи не всі потреби: у новизні, творчості, спілкуванні, реалізації, розвитку, визнанні тощо. Чи варто казати, що я безуспішно шукала місце, яке може обʼєднати в собі все це?

Психотерапія допомогла зрозуміти, що я можу задовольнити більшість потреб в інших сферах. Наприклад, потребу в новизні — з допомогою подорожей, потребу у творчості — через нові хобі.

Натомість я зʼясувала, що саме для мене принципово важливо отримувати саме від роботи. Окрім фінансової винагороди, яка, безумовно, має значення, це потреба в реалізації свого потенціалу та визнанні. За час роботи у Work.ua я відчула професійне зростання і побачила цінність своєї праці. Для мене важливо, що її бачать і мої колеги.

Якщо знову проводити аналогію, мої очікування від роботи еволюціонували із мультфільмів студії «Дісней» до романтичного фільму, де показують здорові стосунки із надійним типом привʼязаності. Я, до речі, таких фільмів не бачила, але таку роботу знайти змогла.

Дмитро, інженер-програміст

Так, Дмитро побажав залишитися анонімним, а ми поважаємо його рішення.

Люблю програмування. Це завжди цікаво, про створення чогось нового. А коли код ще і працює, приносить гроші бізнесу, то взагалі пісня! А коли щось не виходить — то починається заплутаний шлях пошуку розв’язання проблем. А це вже про навчання та пізнання чогось нового.

Також це про процеси та їхнє налагодження: процеси взаємодії між відділами, програмістами, менеджерами. Про великі завдання та їхнє комплексне рішення. Це історія і про hard, і про soft skills. Це все надихає і перетворює робочу рутину на просто цікаве проведення часу.

Поділіться в коментарях, чи любите ви свою роботу? А якщо ні — може, настав час для пошуку роботи мрії? На сайті Work.ua роботодавці розмістили понад 90 000 вакансій. Можливо, саме зараз серед них є пропозиція роботи, яка підійде вам ідеально?