Менеджер з персоналу

Що робить менеджер з персоналу

Обов’язки менеджера з персоналу (HR-менеджера) залежать від розміру та структури компанії.

• Менеджер з персоналу постійно спостерігає за ситуацією на ринку праці щодо трендів та середньої зарплати спеціалістів різних фахів.
• Знаходить персонал для компанії, відповідає за планування найму, створює кадровий резерв.
• Створює систему мотивації співробітників.
• Відповідає за корпоративну культуру: формує соціально-психологічний клімат, цінності на зацікавленність працівників у досягненні загальних цілей.
• Організує професійну та психологічну адаптацію нових співробітників, проводить атестацію працівників, розробляє та впроваджує методи управління персоналом, працює з робітниками, що звільняються.
• Відповідає за організацію тренінгів та навчальних семінарів для співробітників.

Скільки отримує менеджер з персоналу

Зарплата менеджера з персоналу залежить від кількості обов’язків, рівня відповідальності, розмірів компанії тощо.

Які навички потрібні менеджеру з персоналу

• Менеджер з персоналу має знатися на психології та розуміти, які особисті якості потрібні тому чи іншому спеціалісту, щоб зайняти відкриту посаду.
• Професійно володіти навичками спілкування для проведення співбесід, вміти зняти психічне напруження, налаштувати людину на розмову, заспокоїти та підтримати.
• Важливо знати чинне трудове законодавство, правила оформлення документації з прийому та звільнення персоналу.
• Бути чуйним та відкритим.

Наскільки затребуваними є менеджери з персоналу

Менеджер з персоналу — дуже потрібна людина. Та, як правило, компанії, в яких працює до 50 осіб, не наймають таких спеціалістів. Але роботи для ейчарів насправді дуже багато.

Де вчитися на менеджера з персоналу

• Щоб стати менеджером з персоналу, можна отримати вищу освіту за фахом «Психологія» або «Соціологія, соціальна робота».
• Також можна пройти спеціальні курси для менеджерів з персоналу.

Майбутнім абітурієнтам, які обирають професію та планують, де вчитися, в пригоді стане докладна покрокова інструкція «Вступ» від Education.ua. Скористайтеся нею, щоб розібратися з правилами вступу, підготуватися до іспитів, зрозуміти принцип зарахування, зібрати всі документи та не пропустити терміни їхньої подачі.