Головний спеціаліст відділу з питань призначення державних соціальних допомог

Вимоги:

1. Освіта

Вища освіта ступеня не нижче «бакалавр». У разі, коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії «В», здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра).

1. Компонентні вимоги:

• Прийняття ефективних рішень

• здатність приймати вчасні та виважені рішення;
• аналіз альтернатив;
• автономність та ініціативність щодо пропозицій і рішень .

2. Цифрова грамотність:

• програми пакету Microsoft Office, Excel;
• робота з базами даних та електронними реєстрами;
• володіння пошуковими системами;
• вміння використання офісної техніки (принтер, сканер, ксерокс)

3. Особистісні компетенції:

• аналітичні здібності;

• дисципліна і системність;

• самоорганізація та орієнтація на розвиток;

• дипломатичність та гнучкість;

• незалежність та ініціативність;

• вміння працювати в стресових ситуаціях.

4. Професійні знання:

1. Знання законодавства

• Конституції України;
• Закону України «Про державну службу»;
• Закону України «Про запобігання корупції».

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що стосуються питань державної служби, запобіганню корупції, призначенню та виплати державних соціальних допомог.

Умови роботи:

Тривалість робочого часу державного службовця становить 40 годин на тиждень — п’ятиденний робочий тиждень із тривалістю роботи по днях: понеділок, вівторок, середа, четвер — по 8 год. 15 хв., п’ятниця — 7 год., вихідні дні — субота і неділя. Тривалість перерви для відпочинку і харчування становить 45 хв.

Обов’язки:

1. Опрацьовувати та вивантажувати надіслану електронну справу одержувачів державних соціальних допомог та компенсацій органом місцевого самоврядування через інформаційні системи Мінсоцполітики з наданням підтверджуючих паперових документів. На підставі електронної справи та підтверджуючих паперових документів приймати рішення про призначення (відмову в призначенні) заявнику соціальної допомоги та інформувати орган місцевого самоврядування щодо прийнятого рішення.
2. Формувати базу даних одержувачів державних соціальних допомог та компенсацій в електронному вигляді шляхом надсилання запитів до підприємств, установ та організацій з метою отримання відомостей необхідних для призначення соціальних допомог та компенсацій. Розраховувати розмір та визначати терміни надання конкретних видів соціальної допомоги. Подавати дані про виконану роботу за певний період (місяць, тощо).
3. Готувати проєкт рішення про призначення чи відмову у призначенні соціальних допомог та компенсацій. Формувати звіти та розрахунки, які передбачені нормативно-правовими та відомчими актами. Організовувати та забезпечувати контроль, аналіз та оцінку стану справ призначених державних соціальних допомог та компенсацій. Органiзовувати i надавати консультацiї, здiйснювати розгляд скарг, звернень, які надійшли від громадян, пiдприємств, установ, органiзацiй з питань, що вiднесенi до компетенцiї відділу, управлiння та надавати відповіді на них. Формувати запити, листи при потребі до підприємств, установ та організацій для отримання необхідної інформації при розгляді звернення.
4. Проводити iнвентаризацiю особових справ одержувачів державних соціальних допомог та компенсацій.
5. Переглядати розміри виплат раніше призначених соціальних допомог.
6. Здійснювати контроль за цільовим використанням коштів, передбачених для призначення державних соціальних допомог та компенсацій. Дотримуватись законодавства України з питань державної служби та боротьби з корупцією.
7. Бpати участь в органiзацiї та проведенні нарад, семiнарiв, конференцiй з питань призначення державних соціальних допомог, компенсацiй.
8. Розробляти поточні та брати участь у підготовці перспективних планів відділу.
9. Виконувати за потреби інші доручення начальника відділу.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокова

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Претендент на посаду подає до відділу юридичної та кадрової роботи управління соціального захисту населення Сарненської районної державної адміністрації особисто або на електронну адресу [apply]:

• резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 20016 р. № 246 (зі змінами), за посиланням https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/246-2016-%D0%BF#n1039 та в якому обов’язково зазначається така інформація:
• прізвище, ім'я, по батькові кандидата;
• реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
• підтвердження рівня вільного володіння державною мовою (за наявності);
• відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

Претендент на посаду може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Прийом документів (резюме встановленого зразка) здійснюється до 15:00 год. 27 червня 2024 року.

Велькова Світлана Олександрівна

050 9741417Show phone

e-mail: [apply]