Job from April 11, 2024

Менеджер з підбору та навчання персоналу

Reсruit Consalt, Agency
Recruiting and HR; 50–250 employees

Kyiv, Дніпровська набережна, 23.
8.0 km from centerFind on the map

Full-time. Work experience more than 5 years.

This job is currently being viewed by 1 job seeker. Be the first to apply!
Комунікабельність Відповідальність Підбір персоналу Навчання персоналу Оцінка персоналу Проактивність Організація заходів Написання статей Грамотна усна та письмова мова
Show all skillsRoll up skills

Job description

Для нашого клієнта, провідної логістичної компанії, у зв’язку з її розвитком, збільшенням чисельності персоналу та амбітними задачами — шукаємо менеджера з підбору та навчання персоналу з досвідом пошуку та навчання персоналу логістичних компаній.

Завдання:

  1. Підбір персоналу середньої ланки (логісти, менеджери з продажу логістичних послуг, керівники напрямків в логістиці).
  2. Участь в адаптації (розробка адаптаційних програм), організації навчання персоналу, оцінки персоналу (фахової, психологічної, eNPS, асесмент-центрів, оцінка 360*), розробки навчальних програм, проведенні навчання.
  3. Участь в заходах по розвитку бренду роботодавця: зовнішні та внутрішні комунікації (написання статей, постів, проведення інтерв'ю з працівниками, організації конкурсів, корпоративних заходів
  4. Інші задачі та проекти в логістичному HR.

Вимоги:

  • Досвід роботи в логістиці — дуже бажане знання ринку логістичних компаній, кваліфікаційних вимог до працівників цих компаній, робочих процесів логістики, досвіду розвитку HR-проектів саме в логістичних компаніях.
  • Наявність результативних кейсів з розробки адаптаційних програм для новачків.
  • Володіння сучасними інструментами пошуку персоналу за допомогою різних джерел, методів.
  • Навички розвитку бренду роботодавця: організацію різноманітних внутрішніх та зовнішніх заходів, написання постів та статей.
  • Наявність у досвіді реалізації цікавих ідей щодо організації навчання персоналу, оцінки його ефективності.
  • Досвід взаємодії з ВУЗами логістичної спеціалізації.
  • досвід у сфері підбору персоналу на позиції менеджера з персоналу в логістичній компанії від 3 років або в агенції з підбору персоналу (спеціалізація — логістика);
  • • знання та практичний досвід використання різних інструментів пошуку персоналу;
  • відповідальний підхід до роботи, проактивність, комунікабельність, робота в команді;
  • грамотність мови (українська, бажано англійська на рівні розуміння текстів, переписки).

Ми пропонуємо:

  • графік роботи: пн.-пт. з 09.00 до 18.00, гібридний формат роботи (офіс 1 раз на тиждень).
  • офіційне працевлаштування та дотримання соціальних гарантій;
  • конкурентну офіційну (100%) заробітну плату;
  • ноутбук, мобільний зв’язок;
  • корпоративні програми для співробітників СПОРТ, АНГЛІЙСЬКА;
  • комфортний сучасний офіс.

Чекаємо разом з резюме — супровідний лист з обґрунтуванням вашого досвіду до описаних вимог та побажанням по оплаті праці.


Similar jobs

Бізнес-тренер
Торговий Дім АВ, Kyiv

Тренінг-менеджер
Inditex Ukraine, Kyiv

Менеджер з навчання персоналу
40 000 – 55 000 UAH, Kyiv

Бізнес-тренер
Аптека 9-1-1, Kyiv

Менеджер з навчання персоналу
АВТ Баварія, Kyiv

All similar jobs

Salary statistics