• Currently viewed by 1 job seeker
Метал Холдінг

Менеджер з персоналу

  • Користувач 1С
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Організація заходів
  • Організація роботи персоналу
  • Активність
  • Діловодство
  • Підбір персоналу
  • Уважність
  • Ведення кадрового обліку
  • Кадрове діловодство
  • Ведення звітності
  • Проведення співбесід
  • Організація адаптації персоналу
  • Знання КЗпП України
  • Ведення табелю робочого часу
  • Оцінка кандидатів
Show all skillsRoll up skills

Job description

Компанія «Метал Холдінг» є провідним постачальником металопрокату на ринку України. Наша компанія постійно розширюється і розвивається, тому ми шукаємо енергійного та відповідального:

Менеджера з персоналу

Обов’язки:

Рекрутинг та адаптація персоналу:

  • Пошук та підбір персоналу на відкриті вакансії (розміщення оголошень, активний пошук, проведення співбесід).
  • Взаємодія з керівниками підрозділів щодо визначення вимог до кандидатів.
  • Оцінка професійних та особистісних якостей кандидатів, організація тестових завдань (за необхідності).
  • Проведення адаптації нових співробітників, ознайомлення їх з корпоративними стандартами.

Кадрове діловодство:

  • Оформлення прийому, переведення, звільнення співробітників відповідно до КЗпП України.
  • Ведення особових справ працівників та кадрових документів (накази, трудові договори, довідки, табелі обліку робочого часу).
  • Оформлення відпусток, лікарняних, відряджень, розрахунок стажу роботи.
  • Підготовка кадрової звітності для керівництва та контролюючих органів.

Корпоративна культура та HR-адміністрування:

  • Ведення кадрової аналітики (плинність персоналу, середня тривалість роботи, ефективність рекрутингу).
  • Організація внутрішніх заходів для підвищення залученості співробітників.
  • Участь у розробці політик, пов’язаних із кадровими процесами.

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи на аналогічній посаді від 1−2 років, також розглядаємо кандидатів без досвіду.
  • Знання КЗпП України, норм кадрового обліку та трудового законодавства.
  • Досвід ведення кадрового діловодства та роботи в 1С/HRM-системах (буде перевагою).
  • Навички проведення співбесід, знання сучасних методів пошуку персоналу.
  • Відповідальність, уважність до деталей, високий рівень комунікації.

Умови роботи:

  • Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії згідно з законодавством.
  • Графік роботи: пн-пт, (початок роботи з 08, 8:30, 9:00 — на вибір працівника)
  • Конкурентна заробітна плата (за результатами співбесіди).
  • Дружній колектив, можливість кар'єрного розвитку.

Адреса: Саперно-Слобідський проїзд, 30.

Вранці і ввечері є корпоративна розвозка до метро.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом з нами, надсилайте своє резюме. Ми чекаємо саме на вас!

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics