Експерт з психологічних досліджень

Судовий експерт із правом проведення судової психологічної експертизи з експертної спеціальності 14.1 «Психологічні дослідження».

Освіта:

• вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) Повинен мати знання обсягом вищої освіти за спеціальністю «Психологія», «Практична психологія». Має знати загальну, соціальну, вікову, юридичну психологію, психологію особистості, основи сексології та психології праці, психодіагностики, психопрофілактики, психотерапії, психологію управління; форми, методи, способи діагностики психічного розвитку дитини та дорослої; етичний кодекс психолога

Повинен вміти.

Ефективно застосовувати професійні знання у практичній діяльності: проводити психологічну діагностику, соціально-психологічні обстеження, індивідуальні та групові консультації з дітьми та дорослими, за результатами своєї діяльності готувати висновки та рекомендації щодо проведеної психологічної діагностики та психологічного дослідження; самостійно підвищувати свій професійний рівень.

Необхідна умова у роботі судового експерта-психолога.

• Необхідність знань та використання на практиці загальних теоретико-методологічних та методичних засад психології особистості, психодіагностики, вікової, соціальної, юридичної психології тощо.
• Постійна самостійна робота щодо підвищення кваліфікації, участь у конференціях, семінарах.
• Використання практичного досвіду та знань психології особистості з метою професійної досконалості та особистісного зростання.

Відповідальність, об'єктивність роботи.

• Особистісні якості психолога — широта соціального бачення, загальна культура і культура мови, доброзичливість, ерудиція, тактовність, здатність до прийняття особистості, в тому числі обстежуваного, подолання особистісних проблем та ін.
• Необхідні професійні навички психолога: вміння спостерігати, вміння слухати та вести психодіагностичну бесіду, вміння організовувати експеримент, дослідження тощо.

Умови праці:

• офіційне працевлаштування;
• робочий тиждень з понеділка по п’ятницю, з 09−00 до 18−00, обідня перерва з 13−00 до 14−00, субота, неділя вихідний;
• оплачувана відпустка;

• інші соціальні гарантії передбачені КЗпП та Колективним договором.