Супервайзер

Вимоги:

• навички менеджменту, комунікабельність, цілеспрямованість, пунктуальність, професіоналізм

• наявність авто, водійське посвідчення категорії В

Умови роботи: Пн-пт, з 8−30 до 17−00

Обов’язки:

• Володіння навичками дистрибуційної схеми роботи.
• Знання принципів мерчендайзингу.
• Чітке володіння інформацією по всіх районах, що обслуговуються торговими представниками, знання всіх маршрутів торгових представників, знання точного місцезнаходження клієнтів, телефонів, П.І.Б. відповідальних осіб.
• Формування схеми маршрутної дислокації та поділ торгових представників виходячи з кількості потенційних замовників та географічної протяжності.
• Здійснення довгострокового та поточного планування показників своєї команди (виконання плану продажу, розширення та розвиток клієнтської бази, результативність візитів, ефективність використання морозильного обладнання та іншого торговельного обладнання).
• Контроль за виконавчою дисципліною (дотримання режиму робочого дня, правильне складання замовлень, договорів та ін. нормативної документації, контроль за дебіторською заборгованістю клієнтів).
• Обробка поточної аналітичної інформації, вироблення конкретних пропозицій та регулярна звітність перед керівництвом про досягнуті результати та необхідні зміни та поточні коригування в роботі команди торгових представників.
• Контролювати та координувати роботу торгових представників на відповідному районі (маршруті).
• Навчати торгових представників методам та формам продажу для отримання найбільшого фінансового та позиційного ефекту у роботі.
• Критерії оцінки роботи:
• Пошук та формування ділових пропозицій щодо оптимізації роботи своєї команди.
• Виконання поточних планів та структурних завдань: план продажу, якісна та кількісна дистрибуція, збут пріоритетних позицій, проведення заходів щодо стимулювання збуту, рівень представленості продукції та рекламних матеріалів у торгових точках, виконання процедур щодо встановлення та переміщення морозильного та іншого торговельного обладнання, організація робітничого процесу команди.
• Виконавча дисципліна, надання звітної документації, професіоналізм своєї команди та персональний прогрес (адміністративні та менеджерські навички).

З питань працевлаштування:

Контактна особа — (067) 511−12−08Show phone Віталій