Content manager

Ми шукаємо висококреативного та організованого контент-менеджера, щоб приєднатися до нашої команди.

Ідеальний кандидат захоплений створенням високоякісного контенту та має гострий погляд на деталі.

Вимоги:

• Вільне володіння англійською мовою з хорошими письмовими навичками (вище середнього)
• Досвід управління контентом, створення контенту та дослідження сайту.
• Сильні організаторські здібності та увага до деталей.
• Творче мислення та здатність створювати цікавий та оригінальний контент.
• Знайомство з популярними системами управління контентом і творчими інструментами.
• Досвід пошуку на веб-сайтах відповідного контенту та інформації.
• Здатність працювати як самостійно, так і спільно в команді.
• Навички ефективного тайм-менеджменту для дотримання дедлайнів у динамічному середовищі.

Скіли:

• Створення контенту: здатність писати, редагувати та створювати привабливий контент для різних платформ.
• Досвід пошуку на сайті: досвід у дослідженні та пошуку відповідного вмісту з різноманітних веб-сайтів.
• Креативність: творче мислення зі здатністю генерувати інноваційні ідеї для контенту та кампаній.
• Комунікація: члени команди та ефективне донесення ідей.
• Адаптивність: здатність швидко вчитись з готовністю адаптуватися до тенденцій та інструментів галузі, що розвиваються.
• Технічні навички: знання систем керування контентом, творчих інструментів та базових навичок графічного дизайну (ілюстрація/фотошоп)
• Орієнтація на деталі: прискіплива увага до деталей під час створення, редагування та вичитки вмісту.
• Управління часом. Ефективне керування часом, щоб виконувати численні завдання та дотримуватись термінів.

Ключові обов’язки:

• Написання, редагування та вичитка контенту в різних сферах
• Створення простих логотипів і пошук вмісту
• Створення рекламних креативів (Photoshop/Illustrator)
• Мозковий штурм нових ідей щодо контенту
• Керування фрілансером на Upwork (упорядкування та перевірка контенту)

Компанія пропонує:

• Роботу в динамічному середовищі
• Дружню атмосферу та чудовий командний досвід
• Конкурентну заробітну плату
• Оплачувані лікарняні та відпустки
• Медичну страховку
• Віддалену роботу
• Корпоративні заходи