Аналітик HR-процесів, внутрішній аудитор

Функціональні обов’язки:

• Проведення аудитів HR функції операційних компаній
• Підготовка HR аналітики в рамках аудитів. Формування висновків та рекомендацій
• Оцінка систем мотивації
• Ведення аналітики з основних HR функцій
• Проведення HR опитувань (eNPS, тощо)
• Участь в:
• бюджетуванні ФОП, систем мотивації
• оглядах ринку праці

Вимоги:

• Освіта бажано вища економічна або з управління персоналом
• Досвід роботи з аналогічними функціями
• Відмінні комунікативні навички
• Володіння:
• Microsoft Excel, — рівень експерт
• Power Point
• Google Таблицями

Надсилайте, будь ласка, резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією MTI Груп у рамках чинного законодавства України.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотній зв’язок про результати розгляду резюме надається тільки у разі позитивного рішення подальшого розгляду Вашої кандидатури.