Економіст з планування

Обов’язки:

• Аналіз та розрахунок фонду оплати праці для різних категорій працівників відповідно до законодавства та внутрішніх положень.
• Виконання економічних розрахунків та аналізу заробітної плати працівників.
• Підготовка звітності з питань оплати праці та взаємодія з відповідними державними органами.
• Забезпечення дотримання законодавства з питань оплати праці та соціального захисту працівників.

Вимоги:

• Вища освіта з економічного напрямку.
• Досвід роботи в галузі фонду оплати праці принаймні 1 рік.
• Глибоке розуміння законодавства та внутрішніх положень щодо оплати праці.
• Вміння проводити аналітичну роботу та розраховувати фінансові показники.
• Висока вміння працювати з документацією та використовувати комп’ютерні програми, зокрема MS Excel.
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді.