ASAP, рекрутингова агенція, Agency
Recruiting and HR;
10–50 employees
Kyiv
Full-time. Work experience more than 5 years. Higher education.
Job description
Українська компанія — виробник та дистриб’ютор напарямок діяльності електроника — оголошує конкурс на вакансію «Керівник HR відділу».
Вимоги до кандидата:
- досвід роботи з управління всіма функціями HR від 4-х років;
- досвід розробки та впровадження системи підбору та адаптації персоналу;
- вміння організовувати групу з розробки БП;
- вміння чути потреби/мотивацію людей та будувати комунікації з командою;
- досвід роботи на виробничому підприємстві буде перевагою.
Функціональні обов’язки:
- створення та управління функцією HR у компанії;
- контроль та навчання HR-співробітника функції підбору та оцінки персоналу;
- супровід співробітників у період випробувального терміну;
- розробка програми адаптації та наставництва;
- планування та формування кадрового резерву;
- організація процесу опису бізнес-процесів у компанії;
- участь у розробці та узгодженні систем оплати праці;
- участь у формуванні організаційної структури.
Наші пропозиції для вас:
- Можливість гібридного графіку роботи;
- Реалізувати свої амбіції в професійній команді;
- Бути в компанії яка має амбіції на розвитик.
Ми чекаємо на вас, щоб разом здійснювати великі перемоги!
Similar jobs
Керівник відділу логістики в компанію з оптових продажів палива
60 000 UAH,
HR-Partner, рекрутингова агенція,
Kyiv
Начальник відділу кадрів
Український Капітал, банк,
Kyiv
Керівник відділу розвитку та оцінки персоналу
Meest China,
Kyiv
Начальник відділу кадрів
25 000 – 40 000 UAH,
Елма-Консалтинг, ТОВ,
Kyiv
Керівник відділу підбору та адаптації персоналу
Meest China,
Kyiv