HR-директор

Ми розшукуємо амбіційного HR Директора який допоможе нам сформувати, стандартизувати, налагодити та оптимізувати продуктивні HR-процеси в компанії та запустить цикл з пошуку, адаптацїї, продуктивної праці, розвитку та зростання співробітників Wnet.

Якщо Ви вважаєте що ця посада та виклики роботи в компанії вам під силу — приєднуйся до нашої дружньої команди однодумців и будуємо телеком-компанію № 1 в Україні разом!

Опис вакансії

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції HR-Директором або у топ-менеджменті від 2 років у телекомунікаційній або IT компанії;
• Досвід у побудові та впровадженні HR-стратегії
• Знання передових та креативних методів пошуку для залучення найкращих фахівців за допомогою різних інструментів та платформ;
• Досвід роботи з HR системами;
• Знання принципів побудови функції HR: планування чисельності, рекрутинг, адаптація, навчання, корпоративна культура, мотивація;
• Досвід у налагодженні усіх процесів hr-циклу (найм, онбордінг, офбордінг, оцінка та ін);
• Вміння планувати, організовувати та визначати пріоритети в роботі, щоб забезпечити вчасне виконання завдань та проектів
• Вміння проводити різні види інтерв'ю;
• Гарний рівень комунікаційних скілів.
• Увага до деталей;
• Гарні навички ведення переговорів;
• Англійська рівня В1
• Буде плюсом — психологічна освіта або досвід роботи психологом

Обов’язки

• Створення та впровадження HR-стратегії компанії
• Розробка та впровадження стандартів циклу роботи з персоналом (стандартизація процесів пошуку, прийому на роботу, адаптаціі, системи заохочення, звільнення працівників)
• Впровадження, налаштування та автоматизація всіх процесів з рекрутменту.
• Оптимізація HR-процесів для забезпечення їх ефективності та відповідності корпоративним цілям
• Прогнозування проблем та ризиків у роботі з персоналом
• Розробка та впровадження системи KPI для різних категорій співробітників
• Бюджетування HR напрямку
• Організація та проведення різних заходів;
• Проведення HR досліджень, опитувань, аналіз результатів та їх покращення;
• Робота з конфліктами, утриманням співробітників;
• Робота з топ-менеджментом компанії на рівні планування

Пропонуємо:

• Творчу свободу та реалізацію своїх робочих ідей;
• Постійний розвиток та навчання;
• Постійний перфоманс ревью та підтримка розвитку;
• Комплексна система заохочення (заробітна плата + бонуси)
• Наявність відряджень до офісів в Україні, та закордон (Польша, США)
• Гібридний графік: (Работа в офісі/Дистанційна робота)

Про компанію.

WNET — міжнародна телеком-компанія з українським корінням яка працює на ринку вже 25 років. Має власну оптичну мережу понад 8270 км у 12 країнах і офіси у 7 містах України, Польща та США. Загальна чисельність персоналу понад 250 працівників.

WNET надає телеком та ІТ-послуги всім категоріям споживачів (державні органи та компанії, крупні корпоративні клієнти, малий та середній бізнес, ШПД для приватних користувачів). Унікальна стратегія ведення бізнесу надала смогу WNET стати єдиною українською компанію яка змогла вийти на міжнародний телеком-ринок. Компанія долучає до своєї команди фахівців найвищого рівня та зростає з ними разом. WNET вітає як професіоналів, так і молодих активних фахівців з якими ділиться досвідом і вирощує з них справжніх професіоналів у сфері телекомунікацій та IT.

ДОСВІД. СТАНДАРТИ. РЕЗУЛЬТАТ — це наші цінності.

ДОСВІД. Ми накопичуємо його шляхом спроб та помилок, шляхом пошуку та спроб зробити неможливе — в умовах конкретного ринку, країни, часу. Щось виходить, а щось ні, якихось цілей ми досягаємо, а якихось ні. З цього досвіду та знань ми робимо стандарти.

СТАНДАРТИ в яких «запам'ятовуємо» наш досвід та знання і реалізуємо їх у бізнес-процесах, методиках та підходах до вирішення завдань. Таким чином поступово, крок за кроком, ми вчимось та вдосконалюємо нашу компанію і отримуємо результат.

РЕЗУЛЬТАТ — для корпоративних клієнтів це телекомунікаційні та ІТ послуги найвищого рівня, налаштовані та побудовані під конкретний бізнес клієнта, для «домашніх» клієнтів — це якісні послуги, найкращі фінансові умови та програма лояльності, для співробітників — це ринкові умови, можливість розвиватись, зростати та реалізувати свої амбіції.