Вчитель математики

Державна установа «Школа Супергероїв» — це мережа освітніх центрів у лікарнях. Класи, де супервчителі завжди готові ділитися знаннями з карапузами, які надто багато часу проводять в палатах та на процедурах.

Кого ми навчаємо?

До війни ми забезпечували право на освіту дітям, що перебували в лікарнях протягом тривалого лікування. Зараз ми також допомагаємо тим, хто постраждав і знаходиться в лікарні через війну. Наші вчителі озброєні знаннями і готові до викликів. Уроки та заняття з дітьми проводяться в режимі офлайн в груповій або індивідуальній формі в класі, а також індивідуально «біля ліжка».

Маєш натхнення допомогти карапузам пізнавати нове, не відставати від однолітків та отримати базову освіту за шкільною/альтернативною програмою? Тоді ми чекаємо тебе в нашій команді!

Школа Супергероїв шукає супервчителя математики.

Ти майстер емпатії та своєї справи, готовий з запалом викладати в польових умовах лікарні, тоді ми чекаємо на тебе!

ТВОЯ МІСІЯ:

• Розбудити в дітях апетит до знань.
• Заохотити постійно пізнавати щось нове.
• Дати дітям в лікарнях сучасну та прогресивну освіту.
• Наповнити час уроку цікавими подіями.
• Підготувати до повернення в школу.
• Підготувати до ДПА та ЗНО.

І що є найпершим і найголовнішим — любити дітей, мати бажання стати їхнім вчителем, наставником, другом і навіть кумиром. А натомість щодня ти будеш отримувати торбу вдячності, мішок щирості і цілий віз позитивних дитячих емоцій.

ТВОЇ ТАЛАНТИ:

• Вища або неповна вища педагогічна освіта з відповідною кваліфікацією за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, бакалавра або молодшого спеціаліста .
• Досвід роботи необов’язковий, але буде перевагою.

УМОВИ РОБОТИ:

• Місце роботи: Вінницький освітній центр Школи, розташований у закладі охорони здоров’я Вінницький обласний медичний центр реабілітації дітей Вінницької обласної Ради.
• Індивідуальний робочий графік в проміжку часу з 10.00 до 18.30.
• Ставка оплати праці 312 грн. за годину.

ТВОЇ БЕНЕФІТИ:

• Офіційне оформлення на умовах цивільно-правового договору.
• Своєчасна оплата праці один раз на місяць.
• Професійний розвиток.
• Нові знання, компетенції та вміння.
• Долучення до крутої спільноти людей, що змінюють світ.
• Наш головний показник ефективної роботи — коли в класі на тебе чекають діти!