Job from May 2, 2024

Інспектор з кадрів

Товариство Червоного Хреста України
Non-profit and charitable organizations; 50–250 employees

Dnipro, проспект Лесі Українки, 49.
1.7 km from centerFind on the map

Full-time. Work experience more than 2 years.

This job is currently being viewed by 1 job seeker. Be the first to apply!
Знання трудового законодавства Управління персоналом Діловодство Контроль документообігу Кадрове діловодство Ведення кадрового обліку Уміння аналізувати Ведення звітності Урегулювання конфліктів Саморозвиток
Show all skillsRoll up skills

Job description

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Інспектор з кадрів

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

  • Можливість творити добро:Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
  • Нові знання та навички:Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
  • Друзі та однодумці:Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
  • Гордість за свої дії:Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Основним завданням на посаді є забезпечення кадрового документообігу з чітким дотриманням норм трудового законодавства

Обов’язки:

  1. Обробка та архівування документів:

Приймання, реєстрація та обробка документів, пов’язаних зі змінами в персоналі (заяви про прийняття, звільнення, переміщення тощо)

Збереження та архівування кадрової документації відповідно до вимог

2. Супровід у процесах працевлаштування:

Підготовка необхідних документів для оформлення нових співробітників

Відстеження процесу підготовки працевлаштування нових співробітників

3. Ведення електронних баз даних:

Внесення та оновлення інформації про співробітників у кадрові інформаційні системи

4. Підготовка документів для внутрішньої та зовнішньої звітності:

Підготовка звітів для адміністрації та керівництва організації

Забезпечення вчасної та точної звітності на запити відповідних органів

5. Дотримання трудового законодавства:

Відстеження та впровадження змін у трудовому законодавстві, що впливають на кадрові питання

6. Забезпечення конфіденційності:

Забезпечення конфіденційності особистої інформації співробітників та конфіденційної інформації, яка належить Організації

7. Вирішення конфліктних ситуацій:

Взаємодія зі співробітниками для вирішення питань та конфліктів, пов’язаних з кадровою сферою

Додаткові обов’язки:

  1. Навчання та саморозвиток:

Підтримка власного професійного розвитку у галузі кадрового документообігу

Вимоги:

  • Вища освіта у сфері управління персоналом, права, бізнес-адміністрування або суміжних галузях
  • Досвід роботи в сфері кадрового документообігу або адміністративної роботи не менше 3-х років
  • Глибоке розуміння трудового законодавства, процесів обробки та архівування кадрової документації
  • Високі навички письмової та усної комунікації, вміння взаємодіяти з різними особами
  • Здатність організовувати свою роботу та керувати багатозадачними завданнями
  • Суворе дотримання конфіденційності особистих даних співробітників
  • Вміння аналізувати документи та інформацію для прийняття обґрунтованих рішень
  • Українська ділова мова- обов’язково
  • Володіння англійською мовою буде перевагою (весь документообіг україно-англійський)

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

  • Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
  • Працевлаштування згідно КЗпП;
  • Своєчасну виплату заробітної плати;
  • Дружній і згуртований колектив однодумців;
  • Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
  • Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України
  • Залучення в професійне середовище, де є можливість розширити свої знання в кадровій сфері
  • Величезні можливості вдосконалити свої знання з кадрового документообігу та звітності
  • Відвідування лекцій, семінарів з питань оновлень в кадровому діловодстві

Робоче місце: м. Дніпро

Випробувальний термін — 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [apply].

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.


Similar jobs

Менеджер, управитель з персоналу, HR Officer
42 618 UAH, Handicap international, Dnipro

Фахівець з кадрового обліку
14 000 – 18 000 UAH, МХП, ПрАТ, Dnipro

Рекрутер
18 000 – 35 000 UAH, Є гроші, фінансова компанія, ТОВ, Dnipro

HR-менеджер, рекрутер
JMC, еврейский медицинский центр, Dnipro

Рекрутер
20 000 UAH, Level Up, учебный IT-центр, Dnipro

All similar jobs

Salary statistics