УРА, Agency
Recruiting and HR;
less than 10 employees
Lviv
Full-time. Work experience more than 2 years.
Job description
Підприємство спеціалізується на виробництві передової техніки високої якості для Military-tech сфери. Команда складається з висококваліфікованих фахівців, які спільно працюють для досягнення спільної мети — наблизити перемогу.
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
- Підтримка плинності кадрів на підприємстві: керувати повним циклом підбору персоналу (скринінг резюме, співбесіди, відправка job-offer-a).
- Розвиток стратегій залучення та утримання персоналу.
- Формуваня кадрового резерву.
- Створення та підтримка актуальності регламентів HR департаменту (створення та редагування карти/інструкцій посад, підтримка актуальності Onboarding та Offboarding політик тощо).
Обов’язки:
- Знання методів та інструментів пошуку та відбору персоналу.
- Вміння ефективно проводити співбесіди та оцінювати кандидатів.
- Гнучкість, вміння розставляти пріоритети в режимі багатозадачної роботи, системність, дотримання дедлайнів.
- Висока комунікативність та навички у веденні переговорів.
Буде плюсом:
- Досвід роботи в масовому підборі персоналу від 6 місяців.
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування.
- 24 дні відпустки+лікарняні.
- Робота з офісу.
- Компанія надає усі необхідні інструменти для роботи.
- Динамічна команда, заряджена на результат.
Similar jobs
HR-директор
25 000 – 38 000 UAH,
Ewl-Partners,
Lviv
HRD
SHOco.,
Lviv
HR-керівник
Sem Ecopack,
Lviv
Рекрутер, HR бізнес-партнер
KredoBank,
Lviv
HR generalist (р-н Левандівка)
Германович О.М., ФОП,
Lviv