Аналітик баз даних дирекції з HR та корпоративного управління

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Аналітика баз даних Дирекції з HR та корпоративного управління, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Робота з базами даних, здійснення технічної підтримки, формування аналітичних звітів — все щодо роботи з KPI у системі банку
• Створення, автоматизація, підтримка роботи дашбордів, регламентних SQL-запитів (SQL — мінімальні знання, 5−10% обсягу роботи)
• Формування описів бізнес-процесів та технічних вимог до системи
• Аналіз інформації про бізнес-потреби та вимоги користувачів, вивчення можливостей та надання пропозицій щодо удосконалення процесу оцінки
• Консультації працівників щодо роботи системи
• Здійснення моніторингу та робота над поліпшенням якості даних
• Участь у реінжинірингу HR-процесів, здійснення підготовки технічних завдань щодо їх вдосконалення
• Взаємодія з командою ІТ для забезпечення правильної інтеграції

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 1+ років досвіду роботи у сфері оптимізації HR бізнес-процесів
• Досвід проведення аналізу даних та оптимізації бізнес-процесів
• Базові знання та досвід використання в роботі структурованих запитів SQL
• Впевнений користувач ПК, MS Office, особливо Excel, або Libre, Google-сервісами (документи, таблиці, пошта, календар тощо)
• Вільне володіння українською мовою (в т.ч. діловою)
• Англійська (Intermediate — B1- Середній)
• Гарні комунікативні навички та вміння шукати рішення

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [apply]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.