Аналітик (моніторинг та оцінка даних)

Благодійний фонд «РОКАДА» оголошує конкурс на заміщення вакансії «Аналітик (моніторинг та оцінка даних)» для роботи з внутрішньо переміщеними особами та постраждалими групами населення

ЗАДАЧІ:

1. Організація та проведення фокусованих групових досліджень (інтерв'ю) ФГД.

2. Проведення тренінгів/інформаційних зустрічей орієнтованих на ОМС/активні громадськіоб'єднання/ вразливі групи осіб у громадах.

3. Реалізація та впровадження «Підзвітності постраждалому населенню». Інструменти участі.Оцінка ефективності впроваджених ініціатив в межах проєкту.

4. Навчання та інформування ОМС щодо інструментів участі у контексті реалізації програми«Підзвітності постраждалому населенню».

5. Систематизація, аналіз та обробка великих об'ємів даних.

6. Участь у підготовці досліджень в межах реалізації проєкту. Презентація напрацювань.

7. Робота з таблицями, базами даних, компонентами Microsoft office, PowerPoint.

8. Оцінка ситуації в громадах, моніторинг глобальних змін, притоку/відтоку ВПО, проблем, пов’язаних із змінами в законодавстві/

9. Вміння оцінити тенденції та перспективи, потреби населення та органів державногосамоврядування.

10. Робота в команді, вміння отримувати інформацію та ділитись нею.

11. Збір даних на місцях та відстеження діяльності для отримання зворотного зв’язку щодо якості та актуальності допомоги.

ОСНОВНІ ВИМОГИ:

1. Вища освіта у відповідній галузі (соціальна робота, соціологія, психологія, проєктні дослідження, статистика, бажано з акцентом на моніторинг та оцінку, а також питання дотримання законодавства) або в аналогічній сфері.

2. Досвід роботи в неурядових організаціях/благодійних фондах є перевагою.

3. Знання проблематики внутрішнього переміщення;

4. Вільне володіння українською та російською мовами. Знання англійської буде перевагою.

5. Впевнене користування Microsoft Office, PowerPoint.

6. Досвід в аналізі законодавства та нормативних актів (або ж юридична освіта).

7. Наявність ФОП (3 група), або готовність зареєструвати у стислі терміни.

8. Хороші навички проведення тренінгів/презентацій. · Навички ефективного міжособистісного спілкування.

9. Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

10. Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

11. Володіння аналітичними, концептуальними та стратегічними навичками мислення зі здатністю обробляти та аналізувати значні обсяги інформації з увагою до деталей та точністю.

12. Керувати результативністю, встановлюючи чіткі цілі, дотримуватися виставлених дедлайнів.

13. Постійне вдосконалення власних знань в професійній сфері.

14. Повага до працівників Фонду та бенефіціарів, запобігання проявам дискримінації та расизму.

КОНТАКТИ

Будь ласка, надсилайте свої резюме та мотиваційний лист на е-мейл [apply]

Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв'ю.