HR-менеджер, рекрутер

Наша IT-компанія шукає HR-менеджера у зв’язку з розширенням штату, який готовий приєднатися до нашої команди. Ми віримо в потужність нашого колективу і прагнемо створити сприятливе робоче середовище для всіх працівників.

Обов’язки:

Пошук та підбір персоналу:

• Розміщення вакансій на різних інформаційних площадках.

• Проведення ефективних співбесід та оцінка навиків кандидатів.

Адаптація нових працівників:

• Полегшення та координація процесу адаптації нових членів команди.

Створення кадрового резерву:

• Виявлення та розвиток потенційних лідерів серед працівників.

Мотивація працівників:

• Спільно з керівниками відділів створення систем мотивації для підтримки високої робочої ефективності.

Оцінка професійних навиків:

• Регулярна оцінка та визначення потреб у розвитку навичок працівників.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року.
• Високі комунікативні навички.
• Здатність ефективно працювати в команді.
• Вміти працювати в офісі в команді та дистанційно.

Ми пропонуємо:

• Цікаву та активну роботу в Компанії, що розвивається.
• Вчасну й стабільну оплату праці (двічі на місяць: аванс+основна з/п).
• Можливість розвиватися та застосовувати свій досвід HR напрямку.

Якщо ви відповідаєте цим критеріям та бажаєте приєднатися до нашої дружби, надсилайте своє резюме або відгук у вайбер: 050 202 67 87Show phone