Менеджер з кадрового документообігу, пільг та компенсацій

Група Multiplex — найбільша українська кінотеатральна мережа у пошуках досвідченої і відповідальної людини на вакантну посаду Менеджера з кадрового документообігу, пільг та компенсацій у HR департаменті Компанії.

Безпосереднє підпорядкування HR директору Групи Multiplex.

Ми пропонуємо:

• прозору співпрацю і дотримання всіх соціальних гарантій згідно чинного законодавства
• офіційне працевлаштування і заробітну плату
• високу оплату праці
• цікаві задачі та корпоративну культуру, де будь-яку ідею можна обговорити, а будь-який процес — змінити, якщо є підстави
• комфортний офіс на Солом’янській площі і можливість працювати у гібридному форматі
• навчання та розвиток відповідно до внутрішніх політик компанії
• участь у програмах лояльності — квитки в кіно (6 квитків щомісяця) та можливість відвідувати круті партнерські заходи
• середовище залученості та взаємопідтримки

Обов’язки:

• Запровадження і системне ведення військового обліку
• Бронювання працівників та подальший супровід заброньованих, контроль терміну дії броні, надання відповідних документів у ТЦК згідно затвердженої постанови КМУ
• Управління відпустками: трекінг, автоматизація, контроль використання
• Організація та координація процесів за напрямком компенсацій та пільг (підготовка аналітичних звітів на запит HRD)
• Запровадження та підтримка ЕДО
• Консультації та підтримка співробітників у питаннях кадрових процедур в рамках встановленої зони відповідальності

Вимоги:

• Вища освіта (бажано у галузі управління персоналом, бухгалтерії, фінансів)
• Мінімум 3−5 років досвіду роботи у сфері кадрового адміністрування, компенсацій та бенефітів
• Навички роботи в програмах 1С УТП
• Знання трудового законодавства та нормативних актів з ведення кадрового обліку і діловодства
• Знання нормативних документів у галузі мобілізаційної роботи та військового обліку
• Високий рівень професійних знань у галузі законодавства про працю
• Досвід у розробці та впровадженні системи бонусів та мотиваційних програм
• Відмінні комунікаційні навички та здатність до співпраці з різними рівнями персоналу
• Висока відповідальність, уважність до деталей та вміння працювати в умовах високого темпу роботи

Чекаємо на ваші резюме: [apply] або на дзвінок за номером: +380 63 204 18 55Show phone.