Supply manager у Київ

Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group.

Допомагаємо нашому клієнту TAF Drones, компанії з розробки та виробництва БПЛА, знайти Supply manager’а.

Місто — Одеса або Київ.

? Чому варто працювати в TAF Drones?

1. TAF Drones вже зараз виготовляє 25 тисяч БПЛА на місяць, та має певні налагоджені процеси, але зараз виходить на новий рівень систематизації та розвитку. Імпортує від 80 тис. комплектів для FPV дронів щомісячно, та має підписані замовлення до травня 2024 на об'єм 200 тис. дронів.
2. TAF Drones має такі амбітні цілі:

• вийти на виготовлення 45 000 БПЛА на місяць;
• запускати нові продукти в рамках стартап-студії по БПЛА;
• відкрити найпотужніший R&D центр в країні та забезпечувати високу якість поточних та нових продуктів;
• і в результаті стати найбільш потужним та найкращим виробником БПЛА в країні.

Твої скіли:

1. Технічна освіта або досвід роботи в технічній сфері.
2. Досвід роботи закупівельником за кордоном.

Буде плюсом: знання в сфері FPV або схожих сферах.

Команда чекає від тебе:

1. Збирати інформацію по конкретним позиціям.
2. Аналізувати необхідність закупки в Україні та за кордоном.
3. Шукати необхідні позиції на ринку та постачальників.
4. Взаємодіяти з постачальниками (розміщувати замовлення, підписувати договори, контролювати оплату рахунків).
5. Взаємодіяти з внутрішнім відділом логістики.
6. Контролювати виконання роботи постачальників (кількість, якість та терміни).
7. Перейти на регулярні, системні закупки.

Ми пропонуємо:

1. Офіційне працевлаштування.
2. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
3. Медичне страхування, що дає змогу почувати себе захищено та комфортно.
4. Графік роботи з 09:00 до 18:00, понеділок-п'ятниця.
5. Оплачувану відпустку.
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи компанія робить все можливе, аби підняти настрій своїх співробітників ;)

Ще важливо:

Окрім описаних вище навичок, ми шукаємо людину, яка має сильну орієнтацію на результат, готова бути відвертою з колегами та відповідальною за свою роботу. Якщо ти відчуваєш, що ці якості тобі відгукуються — надсилай нам своє резюме! :)