Головний державний інспектор відділу персоналу

Вимоги: знання ЗУ «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про відпустки», постанови КМУ

Умови роботи: на період відпустки для догляду за дитиною

Обов’язки:

• здійснення роботи, пов’язаної із проходженням державної служби; веденням
• кадрового діловодства; здійснення добору кадрів; забезпечення
• підготовки матеріалів, проєктів наказів щодо призначення (переведення)
• на посаду та звільнення з посади; оформлення документів про присвоєння
• чергових і дострокових спеціальних звань (рангів державних службовців);
• здійснення роботи, пов’язаної із заповненням, обліком зберіганням
• трудових книжок та особових справ працівників; обчислення стажу роботи
• та державної служби; організація складення Присяги державного службовця
• особою, яка вперше вступає на державну службу; формування графіку
• відпусток персоналу, підготовка проєктів актів щодо надання відпусток
• персоналу; здійснення інших повноважень, визначених законодавством.
• Проведення, відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»,
• спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття
• посад; проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування
• заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади».